Entendendo como funciona a exclusão
É importante notar que rejeitar e excluir uma ausência não são a mesma coisa:
- Rejeitar uma ausência simplesmente altera seu status – ela passa para a seção “Rejeitadas” na visualização de Ausências.
- Excluir uma ausência significa removê-la permanentemente do sistema.
Você só pode excluir uma ausência da seção "Rejeitadas" ou se ela ainda não tiver começado.
Posso excluir uma ausência como funcionário?
Sim, mas com algumas restrições:
- Você só pode excluir suas próprias ausências.
- Você só pode excluir ausências futuras; uma vez que uma ausência tenha começado ou já tenha ocorrido, ela não poderá ser excluída.
- Você precisa ter a permissão "Excluir ausências" nas configurações do seu perfil.
- Não importa se a ausência está pendente ou aprovada - a regra depende da data, não do status.
Ao excluir uma ausência, seu gestor de ausências recebe uma notificação automaticamente.
Como os funcionários podem excluir ou modificar uma ausência
- Na sua barra lateral, acesse a seção “Afastamento”
- Localize a ausência que deseja excluir
- Você só pode excluir ausências pendentes
- Clique na ausência e selecione Excluir
- Confirme sua ação — uma vez excluída, a solicitação é removida do fluxo de aprovação

Administradores e usuários com permissões
Administradores e usuários com a permissão " Excluir licenças" podem excluir ausências de qualquer funcionário, com algumas exceções:
- Os administradores podem excluir suas próprias ausências futuras , mas não as passadas.
- Se um administrador quiser excluir uma ausência passada , outro administrador deverá efetuar a exclusão.
- Ausências anteriores (de qualquer tipo) não podem ser excluídas pela mesma pessoa que as criou. Elas permanecem visíveis em Ausências rejeitadas para fins de registro.
- Se um administrador criar uma ausência em nome de um funcionário, ele só poderá excluí -la; não poderá rejeitá-la.
Como os administradores podem rejeitar e excluir uma ausência
- Na sua barra lateral, acesse Organização
- Selecione o funcionário cuja ausência precisa ser excluída
- Acesse a aba de férias
- Clique na entrada de ausência na lista
- Na janela pop-up, você pode rejeitar

- Se você deseja excluir a ausência, role a página para baixo até a seção "Solicitações rejeitadas"
- Clique na ausência que deseja excluir e confirme a exclusão para confirmar a ação

Uma vez excluída, a ausência e o respectivo pedido de aprovação são removidos permanentemente do registro do funcionário e não afetarão mais saldos ou relatórios.
Notas importantes
- As ausências devem primeiro ser rejeitadas antes de poderem ser eliminadas (caso já tenham sido submetidas para aprovação).
- As ausências futuras podem sempre ser eliminadas se você tiver permissão.
- Ausências anteriores não podem ser excluídas pelo mesmo usuário - apenas por outro administrador ou qualquer usuário com permissões.
- A eliminação de uma ausência é irreversível.
- Factorial atualiza automaticamente os saldos após a exclusão para garantir a precisão.
Perguntas frequentes
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Qual a diferença entre rejeitar e excluir uma ausência?
 Rejeitar altera o status para “Rejeitado”. Excluir remove permanentemente o item do Factorial .
 
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Os funcionários podem excluir ausências rejeitadas?
 Sim, mas apenas se a ausência for para uma data futura e eles tiverem a permissão "Excluir ausências" .
 
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Os administradores podem excluir ausências anteriores?
 Os administradores podem excluir suas próprias ausências futuras, mas somente outro administrador pode excluir uma ausência passada.
 
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É possível recuperar uma ausência apagada?
 Não. Uma vez excluída, a ausência não pode ser restaurada.