Tipos de perguntas

Você pode adicionar diferentes tipos de perguntas às suas avaliações de desempenho:

• Texto livre: Perguntas abertas em que a pessoa pode digitar sua resposta.
• Avaliação: Perguntas que usam uma escala numérica (por exemplo, de 1 a 5) para avaliar o desempenho.
• Escolha única: Perguntas em que se deve selecionar apenas uma opção de uma lista.
• Escolha múltipla: Perguntas em que se pode selecionar várias opções de uma lista.

Adicionar perguntas a uma avaliação

1. Acessar o menu lateral e clicar em Desempenho
2. Selecionar a avaliação desejada ou criar uma nova
3. Rolar para baixo e clicar em + Nova pergunta
4. Escrever a pergunta
5. Selecionar o tipo de campo
6. Clicar em Adicionar pergunta

Organizar perguntas em seções

1. Acessar o menu lateral e clicar em Desempenho
2. Selecionar a avaliação desejada ou criar uma nova
3. Clicar em Adicionar seção
4. Escrever um título para a seção
5. Adicionar perguntas clicando no botão (+)
6. Escrever a pergunta
7. Selecionar o tipo de campo
8. Clicar em Adicionar pergunta

É possível editar ou remover a seção clicando nos (...) do cabeçalho da seção.

Usar perguntas de modelo

Para criar um modelo

1. Acessar o menu lateral e clicar em Desempenho
2. Selecionar a avaliação desejada ou criar uma nova
3. Rolar para baixo e clicar em + Nova pergunta
4. Clicar em Salvar como modelo

Gerenciar perguntas

1. Acessar a seção Perguntas dentro da avaliação, na funcionalidade de Avaliações
2. Selecionar a pergunta que deseja editar, duplicar ou excluir

Você pode realizar as seguintes ações:

• Editar pergunta:

1. Clicar na pergunta
2. Selecionar Editar pergunta
3. Aplicar as alterações desejadas
4. Clicar em Salvar pergunta

• Duplicar pergunta:

1. Clicar em Duplicar pergunta
2. Editar se necessário
3. Clicar em Adicionar pergunta

• Remover pergunta:

1. Clicar na pergunta
2. Selecionar Remover pergunta