Use o organograma para entender as linhas de reporte, a estrutura organizacional e os cargos em aberto. É útil para onboarding, planejamento de talentos e para manter a estrutura de liderança atualizada.
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Criar uma vaga
Adicione facilmente cargos abertos ao organograma para acompanhar recrutamentos e futuras contratações.
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Criar um novo cargo
Saiba mais sobre o catálogo de cargos aqui.
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Atribuir um cargo
Após criar o novo cargo, uma nova página será aberta onde você poderá atribuí-lo a uma pessoa colaboradora, junto com o nível correspondente. Basta preencher o cargo e nível desejados e eles serão aplicados imediatamente.
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