Após criar uma vaga de emprego, você será direcionado para a página de candidatura. Nela, encontra-se o banco de dados que armazena todas as candidaturas para essa vaga específica.
Como funciona
Para entrar, basta:
- Acesse a seção Recrutamento na barra lateral.
- Você deverá ser direcionado para a seção de Empregos.
- Selecione a vaga desejada clicando nela.
- Existem duas abas no banco de dados de candidaturas: a primeira mostra as candidaturas ativas e a segunda mostra as candidaturas que foram rejeitadas .
- Abaixo estão as diferentes fases do processo de recrutamento.
- Existe a opção de filtrar por tags.
Para abrir o perfil de um(a) candidato(a)
- Clique na seta no canto direito dos dados; ela será aberta e exibirá as seguintes informações:
Como gerenciar o candidato
Dentro do perfil do candidato, você pode organizá-lo nas diferentes fases do processo de recrutamento.
- Abra o perfil do candidato.
- No canto superior direito está o botão " Mover para a fase".
- Clique no botão e escolha a fase desejada.
O botão (...) abre as opções para:
- Adicionar vaga de emprego
- Visite o perfil do candidato
- Editar perfil do candidato
- Silenciar notificações
- Remover da lista de talentos
- Excluir aplicativo
Como rejeitar uma candidatura de emprego
- Acesse a página de vagas e selecione uma de sua preferência.
- Selecione os candidatos que deseja rejeitar clicando no quadrado ao lado do nome deles (Observação: você pode clicar em mais de um candidato para enviar o e-mail de rejeição em massa).
- Clique em Rejeitar , localizado à direita da barra de pesquisa.
- Preencha as seguintes informações:
- Motivo da rejeição : selecione o motivo mais apropriado da lista de opções.
- Modelo de mensagem : selecione o modelo de mensagem
- Mensagem : edite a mensagem e as variáveis conforme necessário.
- Escolha se deseja enviar a partir de um e-mail "Sem resposta".
- Decida se deseja atrasar a mensagem.
- Clique em Rejeitar.
O candidato será então transferido para a pasta de Candidaturas Rejeitadas.
