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Compensação em Insights financeiros

Descubra estratégias para criar um pacote de compensação competitivo para profissionais da área financeira, visando atrair e reter os melhores talentos em sua organização.


A nova aba Compensação em Insights Financeiros centraliza informações financeiras focadas em RH, facilitando a colaboração entre as equipes de RH e Finanças. Neste artigo, você aprenderá o que essa aba oferece, como usá-la e como ela difere da aba Folha de Pagamento anterior.



Visão geral

A aba Compensação reúne dados financeiros importantes em um só lugar. Ela permite que as equipes de RH e Finanças:

  • Acesse informações atualizadas sobre compensação.
  • Filtre e agrupe dados por dimensões familiares.
  • Garanta que apenas os dados validados e finalizados estejam visíveis.

Essa funcionalidade substitui a antiga aba Folha de Pagamento para clientes de Compensação, enquanto os clientes que já possuem o pacote Folha de Pagamento continuarão acessando seus dados como antes.

Quando e por que deve ser usado

Utilize a aba Compensação para:

  • Monitorar e gerenciar a compensação dos colaboradores de forma eficiente.
  • Colabore com as equipes de Finanças utilizando dados precisos e finalizados.
  • Personalize os conceitos de folha de pagamento que aparecem em Insights Financeiros de acordo com as necessidades da sua organização.
 

 

Como usar

  1. No menu lateral esquerdo, acesse Finanças → Insights financeiros.
  2. Selecione a aba Compensação. 
  3. Use os filtros e as opções de agrupamento para visualizar os dados pelas dimensões desejadas.
    • Os administradores de finanças e RH podem visualizar até 3 conceitos de folha de pagamento simultaneamente no gráfico de compensação.
    • Comparar a evolução e as tendências de diferentes conceitos de folha de pagamento torna-se imediato e visual, sem sair do gráfico.
  4. Acesse Configurações > Compensação > Conceitos de folha de pagamento para controlar o que aparece em Insights Financeiros.

Note que os novos dados só ficam visíveis após o fechamento do período.

 

Para clientes antigos do sistema de folha de pagamento: continuem usando a aba Folha de Pagamento — nenhuma alteração imediata.

 

 

Dicas e boas práticas

  1. Feche os períodos de compensação regularmente para garantir que os dados estejam atualizados em Insights Financeiros.
  2. Personalize as categorias de conceitos de folha de pagamento para atender às suas necessidades de relatórios.
  3. Aproveite a flexibilidade de filtragem e agrupamento para gerar insights personalizados para a colaboração entre RH e Finanças.

Os clientes do módulo de Compensação só podem visualizar o período atual e os dois períodos seguintes, pois os dados anteriores não podem ser preenchidos retroativamente, e os resumos de folha de pagamento carregados aparecem em Insights Financeiros somente após o fechamento do período, garantindo que apenas os dados validados sejam exibidos.

 

 

Perguntas frequentes

  1. Posso continuar usando a aba antiga de Folha de Pagamento?
    Sim, os clientes antigos do sistema de Folha de Pagamento continuarão acessando os dados lá. Os clientes do sistema de Compensação verão a nova aba Compensação.
     
  2. Posso carregar dados históricos da folha de pagamento?
    Não, apenas os períodos atual e futuro são suportados.
     
  3. Como posso reorganizar os conceitos de folha de pagamento em Insights Financeiros?
    Acesse Configurações > Compensação > Conceitos de folha de pagamento para modificar quais categorias são exibidas.

 

 

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