Os objetivos em cascata permitem criar uma hierarquia de objetivos em vez de acompanhar cada objetivo de forma isolada. Um objetivo de nível mais alto se torna um objetivo principal, enquanto os objetivos que contribuem para ele se tornam seus subobjetivos.
Os subobjetivos permitem dividir um objetivo em partes menores e acompanhar seu progresso de forma detalhada. Quando um objetivo principal é medido Com base nos subobjetivos, seu progresso é atualizado automaticamente com base no progresso combinado de todos os subobjetivos relacionados.

Visão geral
Um objetivo principal é um objetivo de nível mais alto, enquanto os objetivos que contribuem para ele são seus subobjetivos.
Quando um objetivo principal é medido Com base nos subobjetivos, seu progresso é atualizado automaticamente com base no progresso combinado de seus subobjetivos.
Como o progresso é calculado
- Um objetivo principal configurado como Com base nos subobjetivos utiliza a média do progresso de seus subobjetivos, desde que eles tenham a mesma frequência de período.
- Quando os subobjetivos possuem o mesmo tipo de medição e unidade, suas metas e resultados alcançados são somados diretamente. Caso contrário, o resultado é calculado como uma porcentagem do alcance das metas.
- O status do objetivo principal reflete o status de seus subobjetivos. Por exemplo, se todos os subobjetivos forem alcançados, o objetivo principal será marcado como Atingido.
Como usar
Como vincular um objetivo a um objetivo principal
- No menu lateral esquerdo, acesse Desempenho.
- Acesse a aba Objetivos.
- Abra o objetivo que deseja conectar.
- Clique em Adicionar objetivo principal.
- Selecione o objetivo que deve ficar acima dele na hierarquia e confirme.
O objetivo agora está vinculado ao seu objetivo principal e passa a contribuir para o progresso dele.

Como adicionar subobjetivos
- No menu lateral esquerdo, acesse Desempenho.
- Acesse a aba Objetivos.
- Clique em Adicionar subobjetivo.
- Crie um novo subobjetivo.

Como desvincular um objetivo do seu objetivo principal
- No menu lateral esquerdo, acesse Desempenho.
- Acesse a aba Objetivos.
- Abra o objetivo.
- Ao lado do objetivo principal, selecione Desvincular.
- Confirme a ação.

Ao desvincular um objetivo, ele deixa de fazer parte do objetivo principal. Ele se torna um objetivo independente e deixa de contribuir para o progresso do objetivo principal. Você pode vinculá-lo novamente a um objetivo principal a qualquer momento.
Ao criar um objetivo
- No menu lateral esquerdo, acesse Desempenho.
- Acesse a aba Objetivos.
- Clique em + Novo objetivo.
- Siga as etapas de criação:
- Nome e Descrição — informe qual é o objetivo e por que ele é importante.
- Atribuir a — defina para quem o objetivo será atribuído.
- Frequência da meta e metas — defina uma única meta ou divida-a em diferentes períodos.
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Como é medido — escolha um tipo de medição:
- Numérico
- Porcentagem
- Moeda
- Alcançado / Não alcançado — resultado de sim ou não.
- Com base nos subobjetivos — o progresso é calculado a partir dos subobjetivos do objetivo e deve corresponder ao período do objetivo principal.
- Salve o objetivo.
Os objetivos públicos ficam visíveis para toda a organização. Os objetivos restritos podem ser visualizados apenas pelos usuários atribuídos, seus gestores, administradores e pelo criador do objetivo. Por padrão, os objetivos são Restritos.
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Perguntas Frequentes
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Um objetivo pode contribuir para mais de um objetivo?
Cada objetivo pode ser vinculado a apenas um objetivo principal. Seu progresso contribui para esse objetivo principal, que, por sua vez, pode contribuir para um objetivo ainda maior. É assim que os objetivos são desdobrados em cascata pela empresa.
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O que acontece com um objetivo quando o desvinculo do seu objetivo principal?
Ele se torna um objetivo independente e deixa de contribuir para o progresso do objetivo principal. Você pode vinculá-lo novamente a um objetivo principal a qualquer momento.
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Posso atribuir um objetivo a uma equipe inteira?
Sim. Os objetivos podem ser atribuídos a uma equipe, cargo, entidade legal ou à empresa inteira, permitindo que objetivos compartilhados sejam criados uma única vez e atribuídos coletivamente.
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Posso definir uma meta diferente para cada período?
Sim. Você pode inserir manualmente os valores das metas para cada período, distribuir uma meta total igualmente entre os períodos ou aplicar a mesma meta a todos os períodos.
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Como o alcance geral do objetivo é calculado?
O alcance geral é calculado com base no progresso realizado ao longo dos períodos do objetivo ou de seus subobjetivos, mantendo a meta original do objetivo como seu objetivo geral.
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Um subobjetivo precisa ter o mesmo prazo que o objetivo principal?
Sim, se quisermos que o objetivo principal seja acompanhado com base no progresso dos subobjetivos. Nesse caso, o progresso será calculado a partir do alcance dos subobjetivos em cada período. Também é possível ter um objetivo principal com sua própria métrica e subobjetivos com períodos diferentes vinculados a ele.