Gerenciar o acesso ao Catálogo de Cargos é essencial para manter a precisão das informações e, ao mesmo tempo, garantir o nível adequado de visibilidade em toda a organização. As permissões são projetadas para dar aos administradores maior controle sobre quem pode visualizar ou editar os dados do Catálogo de Cargos, permitindo que o acesso reflita melhor as funções e responsabilidades internas de cada empresa.

Com o acesso de visualização configurável, os grupos de permissão podem receber visibilidade somente leitura dos nós do Catálogo de Cargos e seus atributos, permitindo que as partes interessadas explorem e revisem as informações sem fazer alterações. As capacidades de edição permanecem restritas aos grupos apropriados, criando uma clara separação entre revisores e gerentes.

Essa abordagem ajuda a garantir que as pessoas certas tenham o nível de acesso adequado, ao mesmo tempo que oferece suporte a um gerenciamento de permissões mais flexível e preciso, conforme as necessidades da organização evoluem.

Como configurar as permissões do seu catálogo de cargos

1. No menu lateral esquerdo, acesse Configurações.
2. Clique em Permissões.
3. Selecione a seção Catálogo de Cargos
4. Ativar ou desativar permissões
5. Clique em Salvar.

Tipos de permissões do Catálogo de Cargos

• Ver benchmark salarial do Catálogo de cargos
  • Permite visualizar dados de benchmark salarial de provedores externos
     
• Ver funções e níveis do catálogo de cargos
  • Exibe ou oculta a seção Empregos e permite visualizar funções e níveis do catálogo de empregos em toda a empresa (os cargos aparecem quando o usuário tem a permissão de contratos correspondente)