Atualizar registros de progresso registra o último valor de um objetivo, seja para o objetivo inteiro ou para um de seus períodos, e permite que você adicione um comentário que explique a mudança. Algumas equipes chamam isso de check-in ou "atualização de um resultado chave". Cada atualização aparece no histórico do objetivo, para que todos que podem ver o objetivo saibam o que mudou e por quê.

Antes de começar

• Objetivos em cascata (objetivos principais, sub-objetivos e o tipo de métrica Baseado em sub-objetivos) estão disponíveis no plano Enterprise.
• Você precisa de um destes:
  • Você criou o objetivo (você é seu autor).
  • A permissão Atualizar progresso dos resultados-chave em Configurações → Permissões → Objetivos, com um escopo que abranja todas as pessoas atribuídas ao objetivo. Por exemplo, para atualizar um objetivo de equipe, seu escopo deve incluir todos os membros dessa equipe.
• Um objetivo medido Baseado em sub-objetivos não tem progresso próprio. Você atualiza seus sub-objetivos e o objetivo principal recalcula.
• Se você não vê Atualizar progresso em um objetivo, você não tem o direito de atualizá-la. Veja Comece com objetivos.

Passo a passo

Atualizar progresso na página de detalhes do objetivo

1. No menu lateral esquerdo, acesse Desempenho → Objetivos.
2. Clique no objetivo em questão.
3. Clique em Atualizar progresso no canto superior direito.
4. Se o objetivo estiver dividido em períodos, escolha o período em Período. O período que contém hoje é selecionado por padrão. Se o objetivo não estiver dividido em períodos, o diálogo atualiza o Objetivo inteiro.
5. Digite o novo valor:
   • Para um objetivo Numérico, Moeda ou Porcentagem, digite o valor em Valor atual.
   • Para um objetivo Alcançado / não alcançado, escolha Alcançado ou Não alcançado em Novo valor.
6. Opcional: em Comentário, explique a atualização. O espaço reservado diz "O que mudou? Adicione contexto à sua atualização."
7. Clique em Salvar. A mensagem Progresso atualizado confirma a mudança.

Atualizar progresso na lista de objetivos

1. No menu lateral esquerdo, acesse Desempenho → Objetivos.
2. Encontre a linha do objetivo e abra as opções nos (…).
3. Clique em Atualizar progresso.
4. Se o objetivo estiver dividido em períodos, escolha o período em Período. O período que contém hoje é selecionado por padrão. Se o objetivo não estiver dividido em períodos, o diálogo atualiza o Objetivo inteiro.
5. Digite o novo valor:
   • Para um objetivo Numérico, Moeda ou Porcentagem, digite o valor em Valor atual.
   • Para um objetivo Alcançado / não alcançado, escolha Alcançado ou Não alcançado em Novo valor.
6. Opcional: em Comentário, explique a atualização. O espaço reservado diz "O que mudou? Adicione contexto à sua atualização."
7. Clique em Salvar. A mensagem Progresso atualizado confirma a mudança.

A mesma ação de linha Atualizar progresso está disponível no painel lateral do colaborador. Veja Revisar e atribuir os objetivos de um colaborador.

Editar a realização de um período diretamente na tabela de alocação de metas

Use isso quando um objetivo estiver dividido em dois ou mais períodos e você quiser corrigir vários períodos rapidamente.

1. No menu lateral esquerdo, acesse Desempenho → Objetivos.
2. Clique no objetivo em questão.
3. Em Alocação de metas, mude o botão de visualização do ícone de gráfico para o ícone de tabela.
4. Clique na célula de Atingimento do período que você deseja alterar e digite o novo valor.
5. O valor é salvo automaticamente. Status e Progresso para aquele período, e o Progresso geral do objetivo, recalculam.

Veja o histórico de atualizações

1. No menu lateral esquerdo, acesse Desempenho → Objetivos.
2. Clique no objetivo em questão.
3. Em um computador, a coluna Atividade à direita lista cada mudança, da mais nova para a mais antiga, agrupadas por mês.
4. Cada registro mostra quem a fez e o que aconteceu: "criou este objetivo", "atualizou o progresso", "atualizou o progresso do Q2 2026" (para uma atualização de período) ou "adicionou um comentário". Mudanças de valor mostram o valor antigo e o novo.

Regras e comportamento

• Se um objetivo estiver dividida em períodos, cada atualização se aplica ao período que você escolher, e o progresso geral do objetivo é recalculado a partir de todos os seus períodos.
• Se um objetivo não estiver dividido em períodos, a atualização se aplica ao objetivo inteiro.
• Se um objetivo for medido Baseado em sub-objetivos, então Atualizar progresso não é oferecido e seus valores não podem ser alterados manualmente. Seu progresso sempre vem de seus sub-objetivos.
• Se um objetivo for Alcançado / não alcançado, então escolher Alcançado define o período (ou objetivo) para 100% de progresso e Não alcançado define para 0%.
• Se você salvar uma atualização com apenas um comentário e o mesmo valor, o histórico mostrará "adicionou um comentário".
• Se o novo valor atingir ou ultrapassar a meta, o status do período se torna Alcançada. O progresso acima de 100% é mantido e mostrado (superação).
• Se você atualizar um sub-objetivo, cada objetivo principal medido Baseado em sub-objetivos acima dele recalcula.
• A edição em linha na tabela de Alocação de metas segue a mesma permissão que Atualizar progresso.
• A edição em linha está disponível apenas para objetivos Numéricos, Moeda e Porcentagem divididos em dois ou mais períodos.

Solução de problemas

• Sintoma: "Não vejo Atualizar progresso no meu objetivo." → Causa: Você não é o autor do objetivo e seu escopo de Atualizar progresso de resultados-chave não cobre todas as pessoas atribuídas ao objetivo, ou o objetivo é medido Baseado em sub-objetivos. → Solução: Peça a um administrador para ampliar seu escopo em Configurações → Permissões → Objetivos, ou atualize os sub-objetivos do objetivo.
• Sintoma: "Posso atualizar meu próprio objetivo, mas não o objetivo da minha equipe." → Causa: Um objetivo de equipe é atribuído a cada membro da equipe. Seu escopo deve cobrir todos eles. → Solução: Peça a um administrador um escopo que cubra toda a equipe, ou peça ao autor do objetivo para atualizá-lo.
• Sintoma: "As células de Atingimento na Alocação de metas são somente leitura." → Causa: O objetivo é Alcançado / não alcançado ou Baseado em sub-objetivos, ou você não tem permissão para atualizar o progresso. → Solução: Use Atualizar progresso, ou atualize os sub-objetivos.
• Sintoma: "Salvei um valor, mas o status ainda diz Não iniciado." → Causa: O valor é igual ao valor inicial, então o progresso é 0%. → Solução: Verifique o valor inicial do objetivo ou período. Veja Como o progresso e o status do objetivo são calculados.

Perguntas Frequentes

1. Com que frequência devo atualizar meus objetivos?
A Factorial não impõe uma cadência. Muitas equipes atualizam objetivos semanalmente ou no final de cada período.

2. Posso atualizar o progresso do último trimestre?
Sim. Escolha aquele trimestre em Período na caixa de diálogo Atualizar progresso, ou edite sua célula de Atingimento na Alocação de metas.

3. Meu gestor pode atualizar meus objetivos?
Sim, se seu gestor tiver Atualizar progresso de resultados-chave com um escopo que o cobre (por exemplo, relatórios diretos), ou se seu gestor criou o objetivo.

4. Quem vê meus comentários?
Todos que podem ver o objetivo podem ler as Atividades anteriores, incluindo comentários.

5. Cometi um erro em uma atualização. Posso desfazê-lo?
Você não pode excluir uma atualização. Salve uma nova atualização com o valor correto e explique a correção em Comentário.