Quem são os participantes de uma avaliação?
Na Factorial, os participantes de uma avaliação de desempenho incluem:
- Avaliados: Colaboradores/Gestores que estão sendo avaliados.
- Avaliadores: Pessoas responsáveis por realizar a avaliação.
Você pode adicionar os participantes manualmente ou por meio de grupos dinâmicos baseados em critérios como equipes ou locais de trabalho.
Compreender os papéis dos participantes
Diferentes papéis possuem permissões distintas no processo de avaliação:
- Colaboradores: Podem visualizar e completar as avaliações que forem atribuídas a eles.
- Gestores: Podem avaliar seus subordinados diretos e acompanhar o progresso de avaliação da equipe.
- Administradores: Têm acesso total para criar, gerenciar e monitorar todas as avaliações e participantes.
Como os participantes são definidos em uma avaliação?
Os participantes são definidos automaticamente com base em duas configurações principais que você escolhe ao criar a avaliação: Tipos de avaliação e Público-alvo.
1. Definir os papéis na etapa Tipos de avaliação
Durante a criação da avaliação, você encontrará uma etapa chamada Tipos de avaliação, onde poderá definir quem avalia quem:
- Autoavaliação: Os colaboradores se autoavaliam.
- Gestor → subordinados diretos: O gestor avalia os membros de sua equipe.
- Subordinados → gestor: Os membros da equipe avaliam o seu gestor.
- Avaliação entre pares: Colegas se avaliam mutuamente.
Com base na opção escolhida, os participantes serão atribuídos automaticamente. Por exemplo, ao escolher “Gestor → subordinados diretos”, serão criadas conexões de avaliação entre cada gestor e sua equipe direta.
É possível selecionar um ou vários tipos de avaliação dentro da mesma revisão.
2. Selecionar quem participará na etapa Público-alvo
Na etapa Público-alvo da configuração da avaliação, você define quem irá participar:
- Decidirei depois: Pode escolher o publico em outro momento
- Todos: Todos os colaboradores são incluídos.
- Seleção personalizada: Escolher manualmente colaboradores específicos.
- Grupo dinâmico: Selecionar por equipe ou local de trabalho.
Os participantes (avaliadores e avaliados) serão definidos com base no grupo selecionado e no(s) tipo(s) de avaliação escolhidos.
Como editar os participantes após criar a avaliação
Se você já criou a avaliação e precisa alterar os participantes:
- Acessar o menu lateral esquerdo e clicar em Desempenho
- Selecionar a avaliação que deseja editar
- No canto superior direito, clicar em Editar
- Ir até a seção Público
- A partir daí, é possível:
- Alterar o grupo de pessoas envolvidas
- Adicionar ou remover colaboradores específicos
Como adicionar pares em uma avaliação entre pares
Ao lançar uma avaliação de desempenho entre pares, é possível adicionar pares manualmente mesmo depois que a avaliação já tiver sido iniciada. Isso oferece mais flexibilidade para ajustar a lista de participantes durante o processo.
- Ao criar uma nova avaliação, na etapa Tipo de avaliação, selecione Avaliação entre pares
- Complete a configuração (grupo, modelo, perguntas, prazo) e clique em Lançar avaliação
- Com a avaliação ativa, você verá um cartão específico para atribuição de pares com um botão atribuição de colegas
- Clique em atribuir colegas, selecione as pessoas que deseja incluir e salve
- Os pares selecionados serão adicionados à avaliação e notificados automaticamente
