Quali sono i partecipanti a una revisione?
In Factorial , i partecipanti a una valutazione delle prestazioni includono:
- Valutati : Dipendenti oggetto di valutazione.
- Revisori : Individui che forniscono la valutazione.
I partecipanti possono essere aggiunti manualmente o tramite gruppi dinamici basati su criteri quali team o luoghi di lavoro.
Comprendere i ruoli dei partecipanti
I diversi ruoli hanno autorizzazioni diverse all'interno del processo di revisione:
- Dipendenti : possono visualizzare e completare le valutazioni loro assegnate.
- Responsabili : possono valutare i propri collaboratori diretti e avere accesso ai progressi di valutazione del proprio team.
- Amministratori : Hanno pieno accesso per creare, gestire e monitorare tutte le recensioni e i partecipanti.
Come vengono definiti i partecipanti in una revisione?
I partecipanti a una valutazione delle prestazioni vengono definiti automaticamente in base a due impostazioni principali che si scelgono durante la configurazione della valutazione: Tipologie di valutazione e Destinatari .
1. Definire i ruoli dei partecipanti nella fase relativa ai tipi di revisione
Durante il processo di creazione delle recensioni, troverai una fase chiamata "Tipi di recensione" . Qui puoi scegliere chi valuterà chi:
- Autovalutazione : i dipendenti valutano se stessi.
- Rapporto tra manager e collaboratori diretti : i manager valutano i membri del loro team.
- Dipendenti diretti del responsabile : i membri del team valutano il proprio responsabile.
- Revisione tra pari : i colleghi si valutano a vicenda.
A seconda della selezione effettuata, i partecipanti verranno assegnati automaticamente. Ad esempio, selezionando "Da manager a collaboratori diretti" verranno generati percorsi di valutazione tra ciascun manager e il proprio team diretto.
È possibile scegliere un tipo o combinarne diversi all'interno della stessa recensione.
2. Selezionare chi parteciperà alla fase del pubblico
Nella fase "Pubblico" della configurazione della recensione, si definisce chi sarà coinvolto:
- Intera azienda : tutti i dipendenti sono inclusi.
- Team o sedi specifici : Seleziona per team, reparto o sede.
- Selezione personalizzata : scegli manualmente i singoli dipendenti.
È possibile selezionare più team o sedi di lavoro durante la configurazione di una valutazione delle prestazioni, consentendo alla tua azienda di avviare facilmente valutazioni in team o sedi diverse .
I partecipanti (sia revisori che recensiti) saranno definiti in base a questo gruppo e al/ai tipo/i di revisione selezionato/i.
Come modificare i partecipanti dopo aver creato la revisione
Se hai già creato la recensione e devi cambiare i partecipanti:
- Vai alla barra laterale e fai clic su Prestazioni
- Seleziona la recensione che desideri modificare
- In alto a destra, fai clic su Modifica recensione
- Vai alla sezione Pubblico
- Da qui puoi:
- Cambiare il gruppo di persone coinvolte
- Aggiungere o rimuovere dipendenti specifici
Come aggiungere colleghi in una valutazione delle prestazioni peer-to-peer
Quando si avvia una valutazione delle prestazioni tra pari, è possibile aggiungere manualmente i partecipanti anche dopo l'avvio della valutazione stessa. Ciò offre maggiore flessibilità per adattare l'elenco dei partecipanti durante il processo di valutazione.
- Quando crei una nuova recensione, nella fase Tipo di recensione , seleziona Revisione tra pari
- Completa la configurazione (seleziona gruppo, modello, domande, scadenza) e fai clic su Avvia revisione
- Una volta attivata la recensione, accedi alla pagina della recensione dalla sezione Prestazioni.
- Vedrai una scheda specifica per i colleghi con un pulsante Aggiungi colleghi
- Fai clic su Aggiungi colleghi , seleziona i colleghi che desideri includere e salva.
- I colleghi selezionati verranno aggiunti alla revisione e riceveranno una notifica automatica.
