O que é a Avaliação IdealDisc?
O teste DISC é baseado no modelo desenvolvido pelo psicólogo William Marston para avaliação comportamental. Ele classifica candidatos sobre como expressam as emoções nos quatro tipos de comportamento do DISC:
- Dominância (D)
- Influência (I)
- Estabilidade (S)
- Conscientização (C)
Isto será útil para compreender a personalidade e os traços comportamentais dos candidatos.
Como configurar a integração?
- Vá para a sua conta IdealDisc
- Crie ou faça login em sua conta IdealDisc
- Crie uma chave API acessando os detalhes de seu perfil e procurando a seção API Key Token.
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Adicione um nome (por exemplo, "Factorial") e crie sua Chave API.
- Depois de criar a chave API, vá para o Marketplace da Factorial
- Instale a integração "IdealDisc" e cole a chave API que você criou no idealDisc
Como enviar um teste a um candidato?
🚨 Toda vez que você criar uma vaga de emprego, precisará definir uma etapa no processo para a Avaliação DISC.
- Vá para Recrutamento
- Selecione uma vaga de emprego
- Vá para Processo de contratação
- Crie uma nova fase e selecione o tipo "Avaliação"
- Agora que a fase do DISC está criada, você poderá mover candidatos para a fase e enviar a eles o teste de avaliação DISC
- A pessoa candidata receberá um link para completar o teste DISC na plataforma do IdealDisc
- Assim que os resultados estiverem prontos, você será notificado(a) e poderá baixá-los
💡 Graças à parceria IdealDisc + Factorial, as duas primeiras avaliações DISC enviadas aos candidatos serão gratuitas.