Visão geral
Com esta atualização, todos os clientes agora podem acessar partes do Talent Analytics e do Pulse , mesmo que não tenham os módulos de Desempenho ou Engajamento . Neste artigo, você aprenderá o que está incluído na versão gratuita, como funcionam os fluxos de upsell e como essas mudanças podem ajudar você a explorar recursos mais avançados.
O Talent Analytics e o Pulse agora estão disponíveis como recursos principais no Factorial .
- Clientes sem o módulo Desempenho podem acessar a aba Contagem de Funcionários do Talent Analytics .
- Clientes sem o módulo Engagement podem acessar o Painel Pulse (somente administrador).
Em ambos os casos, áreas adicionais como Desempenho, Grade de 9 Caixas, Pesquisas, eNPS e Insights de Engajamento são exibidas com fluxos de upsell . Isso significa que você verá uma visão geral dos recursos e como eles podem beneficiar sua organização, com a opção de desbloquear o acesso total ativando o módulo correspondente.
Quando e por que deve ser usado
Esses recursos fornecem um ponto de partida para entender o valor do Talent Analytics e do Pulse :
- Os insights sobre contagem de funcionários ajudam você a visualizar sua força de trabalho e planejar recursos de forma eficaz.
- Os resultados do Pulse dão uma primeira ideia de como sua equipe está se sentindo.
Ao oferecer uma prévia, Factorial permite que você explore como insights mais profundos podem melhorar seus processos de RH antes de decidir expandir para os módulos de Desempenho ou Engajamento.
Como usar
- Na barra lateral, vá para a seção Analytics
- Selecione Análise de Talentos
- Se você não tiver o módulo Desempenho, verá a guia Contagem de funcionários
- Outras guias (Desempenho, Grade de 9 caixas) mostrarão fluxos de upsell com explicações e uma chamada para ação
- Acesse o Painel do Pulse em Pesquisas
- Se você for um administrador sem o módulo de engajamento, terá acesso ao Painel do Pulse
- Recursos adicionais, como pesquisas, eNPS e insights de engajamento, aparecerão como fluxos de upsell
- Para desbloquear o acesso total, siga as instruções para ativar os módulos Desempenho ou Engajamento ou entre em contato com nossa equipe de suporte.
Se você vir apenas a aba Headcount no Talent Analytics, significa que você não tem o módulo Performance. Se não conseguir acessar o Pulse, lembre-se de que somente administradores têm acesso ao painel.
Dicas e Melhores Práticas
- Use a guia Contagem de funcionários para monitorar o crescimento organizacional e identificar necessidades de contratação ou reestruturação
- Incentive os administradores a verificar o Painel Pulse regularmente para obter insights antecipados sobre o engajamento da equipe
- Considere essas prévias como uma oportunidade para avaliar se a atualização para os módulos de Desempenho ou Engajamento traria valor adicional à sua estratégia de RH.