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Objetivos em cascata: objetivos principais e sub-objetivos

Descubra como os objetivos em cascata podem melhorar o alinhamento, aumentar a produtividade da equipe e impulsionar o sucesso organizacional por meio da implementação eficaz de estratégias.

Objetivos em cascata permitem que você construa uma hierarquia de objetivos em vez de acompanhar cada um isoladamente. Um objetivo de alto nível torna-se um Objetivo Pai, e os objetivos que contribuem para ele tornam-se seus Sub-objetivos.

Sub-objetivos permitem que você desdobre um objetivo e acompanhe seu progresso em detalhes. Um objetivo pai que é medido com base em sub-objetivos reflete automaticamente o progresso combinado de tudo que está abaixo dele.

 

 

Visão Geral

Um Objetivo Pai é um objetivo de alto nível, e os objetivos que contribuem para ele são Sub-objetivos.

Um objetivo pai que é medido Com base em sub-objetivos reflete automaticamente o progresso combinado de seus sub-objetivos.

Como o progresso é consolidado

  • Um objetivo pai definido como Com base em sub-objetivos toma seu progresso da média de progresso de seus sub-objetivos se eles corresponderem à frequência do período.
  • Quando os sub-objetivos compartilham o mesmo tipo de medição e unidade, suas metas e conquistas se somam diretamente. Caso contrário, tudo é somado como uma porcentagem de conquista.
  • O status do pai reflete o estado de seus sub-objetivos. Por exemplo, se todos os sub-objetivos forem alcançados, o pai é marcado como Atingido.

 

Como usar

  1. Na sua barra lateral, vá para Desempenho
  2. Acesse a aba Objetivos
  3. Abra o objetivo que você deseja conectar
  4. Clique em Adicionar objetivo pai
  5. Selecione o objetivo que deve ficar acima e confirme

O objetivo agora está vinculado ao seu pai e começa a contribuir para o progresso do pai.

Como adicionar sub-objetivos

  1. Abra o objetivo que deve atuar como pai.
  2. Clique em Adicionar sub-objetivo.
  3. Crie um novo sub-objetivo.
  1. Abra o objetivo.
  2. Ao lado de seu pai, escolha Desvincular.
  3. Confirme a ação.

Quando você desvincula um objetivo, ele não será mais parte de seu objetivo pai. Torna-se um objetivo autônomo e não contribui mais para o progresso do pai. Você pode vinculá-lo a um objetivo pai novamente a qualquer momento.

 

 

Ao criar um objetivo

  1. Na sua barra lateral, vá para Desempenho.
  2. Acesse a aba Objetivos.
  3. Clique em + Adicionar objetivo.
  4. Siga os passos de criação:
    • Nome e Descrição — o que é o objetivo e por que é importante.
    • Como é medido — escolha um tipo de medição:
      • Numérico
      • Porcentagem
      • Moeda
      • Atingido / Não atingido — um resultado sim/não.
      • Com base em sub-objetivos — o progresso é calculado a partir dos sub-objetivos do objetivo, deve corresponder ao período do pai.
    • Atribuir a — para quem é o objetivo.
    • Frequência alvo e metas — defina uma única meta ou divida-a em períodos.
  5. Salve o objetivo.

Objetivos públicos são visíveis para todos na organização. Objetivos restritos só podem ser vistos pelos usuários atribuídos, seus gerentes, administradores e o criador do objetivo. Objetivos são Restritos por padrão.

 

 

FAQ

  1. Um objetivo pode contribuir para mais de um objetivo?
    Cada objetivo pode ser vinculado a um único objetivo pai. Seu progresso então contribui para esse pai, que pode se consolidar em um objetivo maior — assim é como os objetivos se cascata pela empresa.
     
  2. O que acontece com um objetivo quando eu o desvinculo de seu pai?
    Ele se torna um objetivo autônomo e para de contribuir para o progresso do pai. Você pode vinculá-lo a um objetivo pai novamente a qualquer momento.
     
  3. Posso atribuir um objetivo a uma equipe inteira?
    Sim. Objetivos podem ser atribuídos a uma equipe, função, entidade legal ou à empresa inteira, assim os objetivos compartilhados são criados uma vez e são de propriedade coletiva.
     
  4. Cada período pode ter uma meta diferente?
    Sim. Você pode inserir valores de meta manualmente para cada período, distribuir um total igualmente ou aplicar a mesma meta em todos os períodos.
     
  5. Como é calculada a conquista geral do objetivo?
    A conquista geral é calculada a partir do progresso feito nos períodos do objetivo (ou sub-objetivos), mantendo a meta original do objetivo como o objetivo geral.
     
  6. Um resultado-chave deve compartilhar o mesmo prazo que o objetivo?
    Sim, se quisermos que o objetivo pai seja acompanhado pelo progresso dos sub-objetivos. O progresso, nesse caso, será calculado a partir da conquista dos sub-objetivos por cada período. Caso contrário, podemos ter um objetivo pai com sua própria métrica e diferentes sub-objetivos de período anexados.

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