Os pares agora podem avaliar competências durante as avaliações de desempenho quando a funcionalidade de avaliação de competências estiver ativada. Isso permite que empresas que realizam processos de avaliação de 180°, 270° ou 360° coletem feedback mais completo e obtenham uma compreensão mais ampla das competências de cada pessoa.
Com esta atualização, as avaliações de competências pelos pares também são refletidas no gráfico de aranha de competências e nas tabelas de respostas dos participantes, ajudando gerentes e equipes de RH a tomar decisões de desenvolvimento mais informadas.
Visão geral
A funcionalidade de avaliação de competências permite que pares avaliem competências como parte de um ciclo de avaliação de desempenho.
Anteriormente, as avaliações de competências estavam disponíveis apenas para autoavaliações e avaliações de gerentes. Com esta melhoria, os avaliadores pares agora podem fornecer feedback baseado em competências, criando um processo de avaliação mais completo e equilibrado.
Essa funcionalidade está disponível para avaliações de desempenho que:
- Têm a funcionalidade de avaliação de competências ativada
- São lançadas após este lançamento
- Pertencem a empresas com o módulo de Desempenho incluído em seu plano
Quando e por que deve ser usado
Use avaliações de competências em avaliações de pares quando sua empresa quiser:
- Coletar feedback mais abrangente durante as avaliações de desempenho
- Melhorar a qualidade das avaliações de 180°, 270° ou 360°
- Comparar perspectivas de autoavaliação, de gerentes e de pares sobre competências
- Identificar pontos fortes e áreas de desenvolvimento com uma entrada mais ampla
Como usar
- No seu menu lateral, vá para Desempenho
- Crie ou edite uma avaliação de desempenho
- Clique em Editar no topo da página
- Nas Funcionalidades, ative o toggle para Incluir avaliação de competências
- Clique na atribuição de pares
- Ao lado de um funcionário, clique em + para adicionar avaliadores pares
- Inicie a avaliação de desempenho
Uma vez que a avaliação esteja ativa:
- Avaliadores pares podem acessar suas avaliações atribuídas
- As perguntas sobre competências aparecerão ao lado das demais perguntas de avaliação
- Os pares podem enviar classificações e feedback sobre as competências
Após a conclusão das avaliações:
- Navegue até a página de detalhes do participante
- Revise as respostas de competências nas tabelas de respostas
- Abra o gráfico de aranha de competências para comparar:
- Pontuações de autoavaliação
- Pontuações de gerentes
- Pontuações de pares
Se as perguntas sobre competências não estiverem visíveis para os pares, certifique-se de que:
- A funcionalidade de avaliação de competências esteja ativada para o ciclo de avaliação
- A avaliação foi lançada após essa funcionalidade se tornar disponível
- Os avaliadores pares foram atribuídos corretamente antes do lançamento
Se as pontuações dos pares não aparecerem no gráfico de aranha, verifique se:
- Os avaliadores pares enviaram suas avaliações
- O ciclo de avaliação inclui perguntas sobre competências
- O participante completou avaliações suficientes para que os resultados sejam exibidos
Se o problema persistir, entre em contato com sua equipe de suporte.
Dicas e melhores práticas
- Inclua pares que colaboram regularmente com o participante da avaliação para coletar feedback mais preciso
- Comunique claramente os critérios de avaliação antes de lançar o ciclo de avaliação
- Use estruturas de competências que sejam fáceis de entender e alinhadas com as expectativas da empresa
- Incentive os avaliadores a fornecer feedback objetivo e construtivo
Perguntas Frequentes
-
Os pares podem avaliar competências em avaliações de desempenho existentes?
Não. Essa funcionalidade está disponível apenas para avaliações de desempenho lançadas após o lançamento dessa funcionalidade.
-
As pontuações de competências dos pares estão incluídas no gráfico de aranha?
Sim. O gráfico de aranha de competências agora inclui as pontuações dos pares ao lado das autoavaliações e avaliações dos gerentes.
-
As respostas sobre competências aparecem nas tabelas de respostas dos participantes?
Sim. Perguntas e respostas relacionadas a competências agora estão incluídas nas tabelas de respostas da página de detalhes do participante.