Use esta opção quando precisar ajustar ou remover turnos antes da publicação. A publicação finaliza os horários, notifica os colaboradores e define as horas estimadas com base nos turnos.
Se precisar de ajuda para criar turnos, leia este artigo sobre Como criar e atribuir turnos.
Editar turnos
- No menu lateral esquerdo, acesse Turnos.
- Vá até o turno ou turnos (você pode selecionar mais de um) que deseja editar e clique nele.
- Clique em Editar no canto superior direito.
- Faça as alterações.
- Clique em Editar turnos.
- Clique em Publicar no canto superior direito.
Excluir turnos
-
Excluir turnos específicos:
- Selecione os turnos que deseja excluir.
- Clique em Excluir.
-
Excluir turnos de um grupo específico de colaboradores, em um determinado período de tempo:
- Clique em Excluir.
- Adicionar o intervalo de tempo.
- Selecione os colaboradores.
- Clique em Excluir.
Não é possível cancelar a publicação de turnos. É possível “cancelar a publicação” editando-os e transformando um turno publicado em um turno planejado (mas não publicado).
Filtrar por status de publicação
Um novo filtro de Status de publicação está disponível no planejador de turnos. Use-o para filtrar os turnos pelos status Publicados, Rascunho ou Reserva.
- Publicados: mostra os turnos publicados.
- Rascunho: mostra os turnos em rascunho.
- Reserva: mostra os turnos de reserva. Essa opção está disponível apenas para empresas que têm turnos de reserva ativados.
Você pode selecionar Publicados e Rascunho ao mesmo tempo para visualizar colaboradores com qualquer um desses status.
O filtro selecionado também é aplicado ao publicar, copiar uma semana, copiar um período, copiar um turno, exportar ou selecionar linhas.
O filtro anterior de Status do turno agora se chama Conflitos.
O que acontece depois da publicação?
- Os colaboradores recebem um e-mail ou uma notificação push e podem visualizar sua escala ao fazer login.
- Se o Controle de Frequência estiver ativado, a escala publicada servirá de base para as horas estimadas, que posteriormente serão comparadas às horas efetivamente trabalhadas.