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Sobre a pesquisa Climática

Obtenha uma melhor compreensão da pesquisa sobre o Clima ao descobrir seus conceitos e benefícios mais relevantes.

O que é uma pesquisa de clima?

Uma pesquisa de clima é uma pesquisa abrangente que avalia o ambiente de trabalho e a cultura de uma organização, abordando tópicos como comunicação, liderança, trabalho em equipe e satisfação no trabalho. Ela é realizada anualmente para medir o engajamento dos colaboradores e identificar áreas para melhoria. Essas pesquisas dão voz aos colaboradores e ajudam a tornar as transições organizacionais mais suaves. Elas também fornecem referências para pesquisas futuras, permitindo uma análise mais detalhada ao longo do tempo.


Onde encontrar a pesquisa de clima?

A pesquisa de clima agora faz parte de Pesquisas, então você pode criar e acompanhar todas as suas pesquisas a partir do mesmo lugar.

  1. No seu menu lateral, clique em Engajamento
  2. Acesse a aba Pesquisas
  3. Abra a Pesquisa de clima, fixada no topo da página

Tenha em mente:

  • Cada empresa pode ter apenas uma pesquisa de clima. Você pode encontrá-la fixada na aba Pesquisas.
  • Qualquer pesquisa de clima pontual aberta criada com a versão anterior foi encerrada.
  • Seus resultados anteriores de clima permanecem disponíveis. O histórico de respostas dos ciclos anteriores está sendo transferido para a nova pesquisa de clima.

Como a pesquisa de clima agora é uma Pesquisa Inteligente, você também pode usar One para analisar seus resultados. Saiba mais em Pergunte ao One sobre os resultados da sua pesquisa.


Perguntas na pesquisa de clima

As perguntas são projetadas para criar uma pesquisa que seja fácil para os colaboradores responderem rapidamente, enquanto fornecem insights quantitativos valiosos sobre o engajamento dos colaboradores para a organização. Factorial foca nas 12 perguntas da pesquisa de engajamento desenvolvidas pela Gallup para priorizar as dimensões e evitar sobrecarregar os colaboradores com uma pesquisa longa. O objetivo da pesquisa de engajamento Q12 é iniciar conversas entre gestores e colaboradores, permitindo que os colaboradores expressem suas necessidades. Isso ajuda os gestores a entender quais necessidades exigem mais atenção e esforço.


Configuração da pesquisa de clima

Após criar sua pesquisa, as configurações são definidas por padrão, mas há a possibilidade de modificá-las se desejado. Uma nova aba será aberta onde você precisará modificar:

Informações Básicas

  1. Editar o Nome da pesquisa
  2. Adicionar uma Descrição

Data e frequência

  1. Selecionar uma data de início
  2. Escolher seu horário de início
  3. Selecionar um número de dias para responder
  4. Selecionar se deseja repetir a pesquisa ativando a alternância
    • Ativar a opção Repetir esta pesquisa
    • Escolher a frequência
    • Repetir até: você pode escolher a opção Sem data de vencimento ou definir uma data específica
    • Clicar em Salvar

O ciclo respeita a data de início para as próximas repetições.

O usuário pode especificar um tempo para responder a cada ciclo.

Para manter uma alta taxa de participação e evitar a fadiga da pesquisa, recomendamos realizar pesquisas a cada 3 meses. Esse intervalo permite a coleta regular de feedback dos colaboradores e dá à organização tempo suficiente para implementar planos de ação para abordar preocupações e aumentar o engajamento dos colaboradores. Consequentemente, isso aumenta a probabilidade de os colaboradores se tornarem promotores.

Tenha em mente:

  • Data e horário de início podem ser alterados até a data chegar
  • Configurações do ciclo podem ser alteradas após o lançamento. Algumas mudanças exigirão o encerramento do ciclo atual e o início de um novo

Configurações de privacidade

Configure se as respostas serão anônimas.

É necessário um mínimo de 3 participantes com suas respostas para ver os resultados.

Mais informações sobre pesquisas anônimas.

Disponibilidade das respostas

Gestores e líderes de equipe podem ver as respostas e análises dos colaboradores que gerenciam assim que forem enviadas.

Editores

Diferente dos gestores, que terão acesso apenas aos resultados e estatísticas, os editores podem editar as perguntas e acessar os resultados. Os administradores sempre terão acesso.

  1. Clique em Adicionar Editor

Você pode adicionar quantos editores desejar e eles também podem ser colaboradores.

Como posso remover um editor?

  1. Clique em (...) na seção Editores
  2. Selecione Remover da pesquisa

Notificações

Notificações automáticas por e-mail são enviadas em duas ocasiões:

  1. Quando a pesquisa é publicada.
  2. Três dias antes do término da pesquisa.

Compartilhe o link da pesquisa ou envie um lembrete:

  1. Copie o link da pesquisa e compartilhe-o em qualquer canal de comunicação que preferir. Você pode encontrar o link clicando em "..." no canto superior direito se a pesquisa estiver ativa
  2. Para enviar um e-mail de lembrete, clique em "..." e selecione “enviar lembrete por e-mail”

Como responder a uma pesquisa de clima?

Se seu Administrador, Gestor ou Líder de equipe lhe enviar uma pesquisa, você receberá uma notificação via Dashboard.

  1. Vá para a seção Caixa de entrada
  2. Clique na notificação da Pesquisa
  3. Responda às perguntas
  4. Clique em Enviar feedback

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