Compreendendo os dias do calendário francês (Ouvrés e Ouvrables) em contadores de licenças
Os dias do calendário francês ( Ouvrés e Ouvrables ) são um tipo específico de contador de férias projetado para atender às normas trabalhistas francesas. Ao contrário de outros tipos de contador, eles funcionam de forma automática e integrada com todas as ferramentas de planejamento do Factorial .
Isso faz deles um dos tipos de balcão mais flexíveis, especialmente para empresas que utilizam vários sistemas de agendamento.
Como funcionam os dias do calendário francês
Os dias do calendário francês dependem de uma lógica de agendamento unificada . Em vez de terem variantes separadas para cada ferramenta de planejamento, utilizam um mecanismo único que se adapta automaticamente.
Isso é possível graças ao mesmo mecanismo de contingência usado no sistema de escala de trabalho dos funcionários.
Cadeia de contingência
Ao determinar quantos dias ou horas devem ser deduzidos, o Calendário Francês segue esta cadeia automática de dedução:
- Horário de trabalho (caso o funcionário tenha horário de trabalho definido para aquele dia)
- Gestão de turnos (se o dia for coberto por um turno)
- Contrato (como último recurso caso não haja horário ou turno específico disponível)
Isso garante que o contador sempre tenha uma referência válida para cada dia, independentemente da ferramenta de planejamento que estiver ativa.
Principais conclusões
Como os dias do calendário francês usam a cadeia de fallback acima, eles são:
- Compatível com todas as ferramentas de planejamento.
- Alinhado automaticamente com a escala de trabalho real de cada funcionário.
- Sem necessidade de manutenção (não é preciso criar versões alternativas nem adaptar o contador manualmente).
Isso significa que seus cálculos de férias sempre corresponderão ao tempo de trabalho planejado para cada funcionário — mesmo que sua empresa utilize uma combinação de horários de trabalho, turnos e horas contratuais.
Regras do calendário francês:
- Horário de funcionamento: Exceto domingos e feriados da empresa.
- Obras: Exclui sábados, domingos e feriados da empresa.
Integração de ferramentas de planejamento:
- Horário de trabalho: Se ativo, utiliza a lógica de horário de trabalho e dias úteis.
- Gestão de turnos: se ativa, utiliza a lógica de horários e dias de descanso da gestão de turnos.
- Contrato: Recurso alternativo quando nenhuma outra ferramenta de planejamento estiver ativa
Dias do calendário francês versus outros contadores
| Aspecto | Dias do calendário francês | Dias úteis | Dias do calendário |
|---|---|---|---|
| Suporte à ferramenta de planejamento | ✅ Todas as ferramentas (recurso alternativo automático) | ❌ Variantes separadas necessárias | ❌ Variantes separadas necessárias |
| Contagem de dias | ✅ Regras francesas (exceto fins de semana/feriados) | ❌ Somente contrato | ✅ Todos os dias |
| Cálculo de horas | ✅ Ferramenta de planejamento alternativa | ✅ Ferramenta de planejamento alternativa | ✅ Ferramenta de planejamento alternativa |
| Fins de semana | ❌ Excluído (Regras Francesas) | ❌ Excluído (contrato) | ✅ Incluído |
| Feriados da empresa | ❌ Excluído (a menos que seja viável) | ❌ Excluído (a menos que seja viável) | ✅ Incluído (a menos que seja viável) |
Exemplo: Se um funcionário tem um horário de trabalho na segunda-feira, gestão de turnos na terça-feira e contrato na quarta-feira:
- Dias do calendário francês: utiliza automaticamente a lógica de horário de trabalho para segunda-feira, gestão de turnos para terça-feira e contrato para quarta-feira.
- Dias úteis: Seriam necessárias variantes separadas para "Dias úteis - Horário de trabalho", "Dias úteis - Turnos" e "Dias úteis - Contrato".
Perguntas frequentes
Quantos dias são deduzidos no calendário francês?
Dias que serão descontados:
- Dias úteis (segunda a sexta-feira) → 1 dia inteiro deduzido (salvo exceções previstas na legislação francesa)
- Dias não úteis (dias de descanso contratual) → 1 dia inteiro deduzido (salvo exceções previstas na legislação francesa)
- Meio dia de folga → 0,5 dias deduzidos (independentemente do tipo de dia ou das regras francesas)
Os dias não úteis que não são excluídos pelas normas francesas continuam a ser contabilizados como dias normais.
Por exemplo:
- Sábado em Ouvrables: 1 dia inteiro descontado (apenas os domingos estão excluídos)
- Dia de descanso contratual (quarta-feira): 1 dia inteiro deduzido (não excluído pelas regras francesas)
Importante: Os dias JNT_DAY possuem limitações de dedução específicas para fins de conformidade com o mercado francês:
- Máximo de 5 dias JNT por dia útil (ex.: máximo de 5 sábados)
-
Aplica-se somente a ciclos iniciados a partir de 1º de junho de 2023 .
Se um funcionário tiver 6 dias de folga aos sábados, apenas os 5 primeiros serão descontados.
Exclusões do calendário francês:
- Horas extras: Domingos e feriados da empresa NÃO são descontados.
- Horário: Sábados, domingos e feriados da empresa NÃO são descontados.
Integração de ferramentas de planejamento:
- Dias de trabalho: 1 dia inteiro deduzido (exceto nos casos previstos pelas normas francesas)
-
Dias de gestão de turnos: 1 dia inteiro deduzido (exceto se excluído pelas normas francesas)
- Dias contratuais: 1 dia inteiro deduzido (salvo exceções previstas na legislação francesa).
Quantos dias não serão descontados? Quais e por quê?
Dias que não serão descontados:
- Domingos (tanto Ouvrables quanto Ouvres) → 0 dias deduzidos
- Sábados (somente obras) → 0 dias deduzidos
- Feriados da empresa (quando configurados como dias não úteis) → 0 dias deduzidos
Por que outros dias são descontados:
- Dias úteis: Sempre contados, a menos que sejam excluídos pelas normas francesas.
- Dias não úteis: Sempre contabilizados, a menos que sejam excluídos pelas normas francesas.
- Dias de descanso na ferramenta de planejamento: Sempre contabilizados, a menos que sejam excluídos pelas normas francesas.
Quantas horas serão contabilizadas por dia de ausência?
As horas são calculadas usando a cadeia de contingência da ferramenta de planejamento , que considera:
- Horário de trabalho (se ativo) → Utiliza as horas do horário de trabalho
- Gestão de turnos (se ativa) → Utiliza as horas de gestão de turnos
- Contrato (plano B) → Utiliza horas contratuais
Horário por tipo de dia:
- Dias inteiros de folga → Horas completas da ferramenta de planejamento (ex.: 8 horas)
- Meio dia de folga → Meia hora da ferramenta de planejamento (ex.: 4 horas)
- Dias de folga → 0 horas
Exemplos de ferramentas de planejamento:
- Dia de trabalho: Utiliza o horário de trabalho (ex.: 7,5 horas).
- Dia de gestão de turnos: Utiliza o horário de gestão de turnos (ex.: 6 horas).
- Dia contratual: Utiliza o horário contratual (ex.: 8 horas)
Como funcionam os dias do calendário francês com diferentes ferramentas de planejamento?
Integração automática de ferramentas de planejamento:
- Não são necessárias variantes separadas - os dias do calendário francês funcionam automaticamente com todas as ferramentas de planejamento.
- Cadeia de contingência: Horário de trabalho → Gestão de turnos → Contrato
- Adaptação diária: Cada dia utiliza a ferramenta de planejamento que estiver ativa para aquela data específica.
Comparação com outros contadores:
- Dias de trabalho: Requer variantes separadas (Contrato, Horário de trabalho, Turnos)
- Dias do calendário: Requer variantes separadas (Contrato, Horário de trabalho)
- Dias do calendário francês: implementação única que funciona com todas as ferramentas de planejamento.
Casos Especiais
Folhas de meio dia (ambos os tipos)
As folgas de meio dia ignoram as regras do calendário francês e usam a lógica dos dias naturais:
- Todos os dias contam, independentemente das exclusões francesas.
- Coeficiente de 0,5 aplicado a cada dia.
- A ferramenta de planejamento de horas ainda é usada para cálculos de horas.
Transições de ferramentas de planejamento
O calendário francês lida perfeitamente com as transições entre ferramentas de planejamento:
- Horário de trabalho → Contrato: A transição ocorre automaticamente na data de transição.
- Gestão de turnos → Horário de trabalho: Alterna automaticamente na data de transição.
- Períodos mistos: Cada dia utiliza sua ferramenta de planejamento ativo.
Configuração de feriados da empresa
- Feriados úteis: Contam como dias inteiros (1,0) com as horas da ferramenta de planejamento.
- Feriados não trabalhados: Contam como dia de folga (0,0) com 0 horas.
- Meio dia de folga em feriados úteis: Contabilize como meio dia (0,5) com metade das horas da ferramenta de planejamento.