Este artigo explica como as datas de término de contrato e o acesso à plataforma são gerenciados no Factorial . Você aprenderá o que acontece quando um contrato por prazo determinado termina e quais ações as equipes de RH precisam tomar para garantir que o acesso seja gerenciado corretamente.
Visão geral
Na Factorial , as datas de término do contrato e o acesso à plataforma são gerenciados de forma independente. Isso significa que, quando um contrato por prazo determinado chega ao fim, o acesso do colaborador à plataforma não é removido automaticamente em todos os casos.
Estar ciente desse comportamento ajuda a evitar mal-entendidos durante o processo de desligamento e garante que o acesso seja revogado no momento certo.
Quando e por que isso importa
Essa informação é especialmente relevante quando:
- Um contrato por prazo determinado está terminando.
- Você está preparando ou revisando um processo de desligamento de funcionários.
- Você quer garantir que ex-colaboradores não mantenham acesso à plataforma.
Compreender essa distinção ajuda as equipes de RH:
- Manter a segurança dos dados
- Evite presumir que o acesso será removido automaticamente.
- Planeje as ações de desligamento de forma mais eficaz.
Como funcionam as datas de término do contrato e o acesso
Quando um contrato chega à sua data de término.
Se um contrato por prazo determinado terminar, o colaborador ainda terá acesso ao Factorial .
O acesso deve ser revogado manualmente por um administrador , seja:
- Um colaborador de cada vez
- Em lote para vários colaboradores
Quando o contrato ainda não tem uma data de término.
Se o contrato não tiver uma data de término definida, os administradores podem gerenciar ambas as ações simultaneamente.
A partir do fluxo de demissão de funcionário , é possível:
- Defina a data de término do contrato.
- Defina a data de término do acesso na mesma etapa e na mesma janela.
Se um contrato terminou, mas o colaborador ainda tem acesso, esse é o comportamento esperado. O término do contrato não remove automaticamente o acesso se a data de término já tiver sido definida.
Dicas e boas práticas
- Não confie apenas nas datas de término do contrato para gerenciar o acesso.
- Sempre verifique o status de acesso como parte do processo de desligamento.
- Sempre que possível, defina com antecedência as datas de término do contrato e do acesso para evitar acompanhamentos manuais.