Einführung
Employee Pulse hilft Ihnen, die Stimmung Ihres Teams am Arbeitsplatz zu erfassen, indem es schnelles, anonymes Feedback sammelt. In diesem Artikel erfahren Sie, wie Sie die Pulse-Funktion aktivieren, Erinnerungen einrichten und die an die Mitarbeiter gesendete Frage anpassen.
Überblick
Employee Pulse ist ein benutzerfreundliches Tool zur Mitarbeitermotivation, mit dem Sie regelmäßig Einblicke in die Stimmung und Zufriedenheit Ihres Teams gewinnen können. Sie können die Häufigkeit der Erinnerungen festlegen und die Fragen an die Kultur Ihres Unternehmens anpassen.
Nutzen Sie Employee Pulse, wenn Sie Folgendes möchten:
- Beobachten Sie Trends im Bereich Teamwohlbefinden und -engagement.
- Fördern Sie offenes und kontinuierliches Feedback.
- Identifizieren Sie Verbesserungspotenziale im Arbeitsumfeld.
Anleitung zur Verwendung
- Gehen Sie im Hauptmenü auf die Registerkarte „Engagement“ .
- Klicken Sie oben rechts auf Einstellungen.
- Öffnen Sie den Abschnitt „Mitarbeiter-Feedback“.
- Aktivieren Sie die Funktion, indem Sie „Mitarbeiterpuls aktivieren“ umschalten.
Dies ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Stimmung und ihr Feedback mitzuteilen. - Klicken Sie auf „Änderungen speichern“, um zu bestätigen.
Erinnerungen einstellen
- Wählen Sie aus, wie oft Erinnerungen angezeigt werden sollen:
- Täglich (empfohlen): Versand an jedem Werktag
- Benutzerdefiniert: Wählen Sie bestimmte Wochentage aus.
- Klicken Sie nach dem Festlegen Ihrer Einstellungen auf „Änderungen speichern“.
Wählen Sie die Frage aus
- Wählen Sie eine der Standardoptionen aus:
- „Wie war Ihr Arbeitstag heute?“
- „Wie läuft deine Woche?“
- Oder erstellen Sie eine individuelle Frage , die die Ziele und die Kultur Ihres Teams widerspiegelt.
- Speichern Sie Ihre Änderungen, um die ausgewählte Frage anzuwenden.
Tipps und bewährte Vorgehensweisen
- Halten Sie Ihre Pulsfrage kurz und leicht zu beantworten, um die Teilnahme zu fördern.
- Überprüfen Sie regelmäßig die Ergebnisse von Pulse, um Muster oder Veränderungen in der Stimmung der Mitarbeiter zu erkennen.
- Kombinieren Sie Pulse-Daten mit anderen Engagement-Tools, um tiefergehende Einblicke zu gewinnen.
- Kommunizieren Sie die Ergebnisse transparent, um Vertrauen aufzubauen und fortlaufendes Feedback zu fördern.
Fehlerbehebung
-
Pulse wird Mitarbeitern nicht angezeigt:
Stellen Sie sicher, dass die Option „Mitarbeiterpuls aktivieren“ eingeschaltet ist und die Einstellungen gespeichert wurden. -
Die Mitarbeiter erhalten keine Erinnerungen:
Überprüfen Sie Ihre Einstellungen zur Erinnerungshäufigkeit und vergewissern Sie sich, dass die Benachrichtigungseinstellungen Ihres Teams korrekt konfiguriert sind. -
Änderungen können nicht gespeichert werden:
Aktualisieren Sie die Seite und versuchen Sie es erneut. Sollte das Problem weiterhin bestehen, kontaktieren Sie bitte den Support.