Leistungsbeurteilung
-
Über Analysen in Rezensionen
Nach Abschluss eines Leistungsbeurteilungszyklus erhalten Sie Zugriff auf detaillierte Einblicke wie Teilnahmequoten, Punktzahlen und Teamtrends. Diese Analysen unterstützen die...
-
Über Antworten auf Bewertungen
Wie beantworte ich eine Bewertung? Wenn dir eine Bewertung von deinem Administrator, Manager oder Teamleiter zugewiesen wird, erhältst du...
-
Über die Teilnehmer an den Rezensionen
Wer sind die Teilnehmer einer Überprüfung? In Factorial gehören zu den Teilnehmern einer Leistungsbeurteilung: Beurteilte Personen : Zu beurteilende...
-
Über Fragen in Rezensionen
Fragetypen Du kannst verschiedene Fragetypen zu deinen Leistungsbeurteilungen hinzufügen: Freitext: Offene Fragen, bei denen die befragte Person ihre Antwort...
-
Informationen zur Funktion „Bewertungen“.
Wie installiere ich die Bewertungen-App? Klicken Sie in Ihrer Seitenleiste auf Apps Wählen Sie Bewertungen aus Drücken Sie auf...
-
Über Einzelgespräche in Performance
Wo finde ich die Eins-zu-Eins-Funktionalität? Klicken Sie in Ihrer Seitenleiste auf Leistung Drücken Sie auf 1:1s Wie erstelle ich...
-
FAQ zur Leistungsüberprüfung
Wie richte ich eine Bewertung ein? Um eine Überprüfung einzurichten, gehen Sie folgendermaßen vor: Erstellen Sie eine Bewertung, indem...
-
Über Leistungsbewertungen
Was ist eine Leistungsbeurteilung? Leistungsbeurteilungen sind unerlässlich, um die Leistung von Mitarbeitern zu bewerten, Feedback zu geben und zukünftige...
-
Über Talentanalyse
Was ist Talentanalyse? Talentanalyse ist eine leistungsstarke Funktion, mit der Sie die Ergebnisse von Leistungsbeurteilungen grafisch visualisieren können. Sie...
-
Weiterbildung durch flexible Vergütung
Die flexible Vergütung für Weiterbildung ermöglicht es Ihnen, einen Teil Ihres Bruttogehalts für den Zugang zu Kursen und zur...
-
Talentanalyse und Pulse als Kernfunktionen
Überblick Alle Kunden können auf Teile von Talent Analytics und Pulse zugreifen, auch wenn sie die Module Performance oder...
-
Kompetenzstufen in Leistungsbeurteilungen
Überblick Mit Kompetenzstufen können Sie klare Leistungsniveaus für jede Fähigkeit oder jedes Verhalten festlegen, das für eine Rolle relevant...
-
Echtzeit-Manager-gewichtete Bewertung in Leistungsbeurteilungen
Dieser Artikel erklärt, wie die in Echtzeit berechneten, gewichteten Bewertungen von Managern in Leistungsbeurteilungen funktionieren und wie sie zur...