Die Überwachung des Vertragsendes eines Mitarbeiters mit individuellen Benachrichtigungen hilft Ihnen, den Überblick zu behalten und rechtzeitig zu handeln. In diesem Artikel erfahren Sie, wie Sie personalisierte Benachrichtigungen zum Vertragsablauf einrichten, damit Sie und Ihr Team Vertragsverlängerungen oder das Offboarding reibungslos verwalten können.
So richten Sie die Benachrichtigung ein
- Gehen Sie in Ihrer Seitenleiste zu Einstellungen → Erweiterte Konfiguration
- Zugriff auf benutzerdefinierte Benachrichtigungen
- Erstellen einer neuen benutzerdefinierten Benachrichtigung
- Wählen Sie den Auslöser Manuelle Aktion → Wenn der Vertrag eines Mitarbeiters gekündigt wird
- Speichern
Anschließend müssen Sie die Benachrichtigung einrichten.
- Definieren Sie die Aktion
- Speichern Sie die Benachrichtigung
Sie können eine personalisierte Nachricht verfassen, die in die Benachrichtigung aufgenommen wird. Beispiel:
„Heute ist der letzte Tag des Vertrags von [Name]. Bitte überprüfen Sie ihren Status und leiten Sie die notwendigen nächsten Schritte ein.“
Sie können außerdem auswählen, wer die Benachrichtigung erhalten soll. Sie können nach Rolle (z. B. Manager, direkte Untergebene), Abteilung oder bestimmten Personen auswählen.
Denken Sie immer daran, die Benachrichtigung zu aktivieren und die Änderungen zu speichern.
Weitere Informationen zu benutzerdefinierten Benachrichtigungen finden Sie hier .