Überblick
Die Funktion „Automatische Korrekturen für manuelle Pausen“ passt die Pausen- und Arbeitszeiten auf den Stundenzetteln der Mitarbeiter automatisch an die vordefinierten Pausenregeln Ihres Unternehmens an.
Wann und warum man es verwenden sollte
- Stellen Sie sicher, dass die Stundenzettel den gesetzlichen Pausenregelungen entsprechen.
 - Sparen Sie Zeit, indem Sie die manuelle Überprüfung und Korrektur von Pausenaufzeichnungen vermeiden.
 - Verbesserung der Genauigkeit und Konsistenz aller Stundenzettel.
 
Anleitung zur Verwendung
Befolgen Sie diese Schritte, um automatische Bremskorrekturen zu aktivieren und zu verwalten:
- Gehen Sie in der Seitenleiste Ihres Factorial zur Zeiterfassung .
 - Öffnen Sie die Registerkarte „Einstellungen“ und navigieren Sie zu „Regeln brechen“ .
 - Prüfen Sie die Pausenregelungen Ihres Unternehmens und die vorgeschriebenen Mindestpausendauern.
 - Manuelle Pausen aktivieren
 - Wählen Sie unter „Automatische Korrekturen“ eine der folgenden Optionen aus:
- Mitarbeiter informieren — Mitarbeiter erhalten eine Benachrichtigung, um ihre Pausen zu korrigieren, falls sie die Anforderungen nicht erfüllen.
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Automatische Korrekturen anwenden – Das System passt den Stundenzettel automatisch an, um die Einhaltung der Vorschriften und die korrekte Berechnung der Überstunden sicherzustellen.
Manuelle Pausen müssen aktiviert sein.
 
 - Änderungen speichern.
 
Überwachen Sie die Änderungen in der Zeiterfassungsansicht , um sicherzustellen, dass die Regeln wie erwartet angewendet werden.

Häufig gestellte Fragen
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Kann ich automatische Korrekturen rückwirkend anwenden?
Aktuell können Korrekturen nur für neu erfasste oder bearbeitete Stundenzettel vorgenommen werden. Für ältere Einträge müssen Anpassungen manuell vorgenommen werden. - 
Werden die Mitarbeiter über automatische Änderungen benachrichtigt?
Ja. Die Mitarbeiter erhalten eine Benachrichtigung, sobald eine Korrektur an ihrem Stundenzettel vorgenommen wird. - 
Ist diese Funktion in allen Ländern verfügbar?
Aktuell ist es nur für Unternehmen mit Sitz in Deutschland verfügbar. Eine Ausweitung auf andere Märkte wird später geprüft.