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Status de ciclo em Revisões de Salário

Veja onde um ciclo está em seu ciclo de vida de relance e o que pode ser feito nele.

Cada ciclo de revisão salarial tem um status, mostrado no cartão do ciclo e na parte superior do próprio ciclo. O status indica em que estágio a revisão se encontra — e, de forma mais prática, quem pode agir sobre isso neste momento.


Os status

Status O que significa Quando aparece
Rascunho O ciclo existe, mas ninguém fora dos seus Proprietários pode vê-lo. Nenhum período de solicitação foi definido ainda. Assim que um ciclo é criado.
Agendado Um período de solicitação foi definido, mas a data de início ainda não chegou. Os gestores podem ver o ciclo, mas não podem propor. Quando um Proprietário define um período de solicitação que começa no futuro.
Solicitações abertas O período de solicitação está em andamento. Os gestores propõem mudanças para as pessoas que gerenciam. Quando a data de início do período de solicitação chega — ou imediatamente, se o período definido já começou.
Em revisão A proposta foi encerrada. Os aprovadores decidem as propostas para as linhas que cobrem. Quando a data de término do período de solicitação passa.
Fechado As decisões são finais e as mudanças aprovadas foram enviadas para os contratos. Quando um Proprietário clica em Trancar ciclo.

 

A ordem usual

Rascunho → Agendado → Solicitações abertas → Em revisão → Fechado

Um ciclo pula Agendado e vai direto de Rascunho para Solicitações abertas se o período de solicitação que um Proprietário define já começou.


 

O que faz um ciclo avançar

A maior parte do ciclo de vida ocorre em datas, não em botões. O período de solicitação que um Proprietário define é o que abre o ciclo para os gestores e o que o fecha novamente — não há nada para clicar em nenhuma das extremidades.

A exceção é o último passo. Fechado só acontece quando um Proprietário clica em Trancar ciclo, independentemente de quantas propostas tenham sido decididas. Decidir a proposta final não muda nada por si só.

Fechado é final. Um ciclo fechado não pode ser reaberto, e nada nele pode ser alterado posteriormente. Uma mudança aprovada por engano deve ser corrigida no contrato do funcionário em vez disso.

 

 

O que você pode fazer em cada status

Rascunho

  • Proprietários definem o escopo, orçamento, diretrizes e papéis, pedem sugestões ao One e definem o período de solicitação.
  • Ninguém mais pode ver o ciclo.

Agendado

  • Proprietários ainda podem mudar qualquer configuração, incluindo o próprio período de solicitação.
  • Gestores, Aprovadores e Visualizadores podem abrir o ciclo, mas não podem propor ou decidir.

Solicitações abertas

  • Gestores criam e editam propostas, escrevem justificativas e deixam comentários.
  • Proprietários podem mudar o escopo, orçamento e diretrizes, pedir novas sugestões ao One e estender a data de término do período de solicitação.
  • Aprovadores aguardam — a decisão acontece uma vez que a proposta foi encerrada.

Em revisão

  • Aprovadores calibram valores, depois aprovam ou rejeitam, individualmente ou em massa.
  • Proprietários ainda podem mudar configurações e são os únicos que podem trancar o ciclo.
  • Gestores não podem mais criar ou editar propostas.

Fechado

  • Ninguém pode mudar nada.
  • As mudanças aprovadas estão nos contratos dos funcionários com suas datas efetivas, e registradas como atualizações em Compensação.

 

Excluindo um ciclo

Um Proprietário pode excluir um ciclo em qualquer status, incluindo Fechado.

Excluir remove o ciclo e todas as propostas nele. Não desfaz mudanças de contrato que já foram aplicadas — essas são revertidas em Contratos, não aqui.

 

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