Faça isso com One: "Como foi nossa última avaliação de desempenho?"
Factorial utiliza IA (inteligência artificial) em vários lugares do módulo de Desempenho: para resumir resultados de avaliações, para ajudar avaliadores a escrever, para sugerir competências e para analisar dados de desempenho. Algumas funcionalidades fazem parte do próprio Desempenho, e outras precisam de One, o agente de IA do Factorial. A IA nunca decide pontuações, nunca envia avaliações e nunca altera dados sem a confirmação de uma pessoa.
Antes de você começar
- Funcionalidades marcadas como "precisa de One" requerem que a empresa tenha One e que a pessoa tenha a permissão Usar One (Configurações > Permissões > One).
Passos
Use esta tabela para encontrar a funcionalidade de IA que você precisa e onde ela está localizada.
| Funcionalidade | O que faz | Onde | Quem | Precisa de One? |
|---|---|---|---|---|
| AI Insights | Resumo das avaliações de um(a) avaliado(a): desempenho, alinhamento, pontos fortes, áreas a melhorar, plano de ação sugerido | Desempenho > Avaliações > [avaliação] > [avaliado(a)] > Pessoal | Administradores com visibilidade total, proprietários de avaliações, gerentes | Não |
| Insights da equipe | Resumo de IA e itens de ação sugeridos para a equipe de um(a) gerente | Desempenho > Avaliações > [avaliação] > Resultados > Insights da equipe | Administradores, proprietários de avaliações, gerentes | Não |
| Melhorar e ditado | Reescreve ou traduz suas respostas de avaliação; fale em vez de digitar | Respostas em texto e comentários de avaliação em uma avaliação | Qualquer avaliador(a) | Sim |
| Competências sugeridas | Sugere competências do catálogo para uma função ou família de trabalho | Catálogo de trabalho > [nó] > Competências > Atribuir competências | Administradores | Não |
| One para planos de incentivo | Selecionar Novo plano de incentivo abre One para criar o plano a partir de uma descrição; One abre ao lado de planos em rascunho | Compensação > Planos de incentivo (Enterprise) | Administradores | Sim |
| One chat | Responde perguntas sobre avaliações, competências, feedback, planos de incentivo; dá feedback | One, de qualquer página | Todos com Usar One; competências e planos de incentivo: apenas administradores | Sim |
| Analytics de desempenho (One Analytics) | Faça perguntas e crie dashboards sobre dados de desempenho | Botão de analytics de desempenho em Desempenho; Analytics | Administradores | Sim |
Regras e comportamento
- Se uma funcionalidade gera texto automaticamente (AI Insights, Insights da equipe), então ninguém pode editá-lo, e ele é regenerado quando as respostas subjacentes mudam.
- Se uma funcionalidade reescreve seu texto (Melhorar), então nada muda até que você selecione Aceitar.
- Se One está prestes a dar feedback, excluir feedback ou remover pessoas de um plano, então pede sua aprovação primeiro.
- Se você não tem Usar One, então você ainda vê AI Insights, Insights da equipe e Competências sugeridas, mas não Melhorar, One chat ou One Analytics.
Limitações
- Não há resumo de IA de feedback e nenhuma ajuda de escrita de IA em Dar feedback.
- A IA não calibra, classifica ou pontua funcionários.
- Não há IA para a grade de 9 caixas ou potencial.
Resolução de problemas
- Sintoma: "Não vejo nenhuma IA na minha avaliação." → Causa: AI Insights só aparecem para administradores e gerentes uma vez que as avaliações são publicadas; Melhorar precisa de Usar One. → Solução: Verifique seu papel na avaliação e seu acesso ao One.
FAQ
1. A IA decide as pontuações de desempenho?
Não. As pontuações vêm dos avaliadores. AI Insights adiciona um nível de guia Baixo/Normal/Alto ao lado do resumo.
2. Posso desligar a IA Insights?
Não há configuração para desligá-las.
3. Quais planos incluem a IA Insights?
Business e Enterprise, como parte das avaliações de desempenho.
4. Nossos dados de avaliação são usados para treinar a IA?
Veja One e AI FAQ: acesso a dados e privacidade.