Voltar

Acerca das permissões no ATS

Saiba quais as acções que os gestores de contratação podem realizar e as permissões que lhes pode conceder.

Este artigo explica as ações que os gestores de recrutamento podem realizar e as permissões que lhes pode conceder.

Os administradores podem realizar qualquer ação relacionada com a aplicação de Recrutamento. Para permitir que outros colaboradores participem no processo de recrutamento, deve adicioná-los como gestores à posição que devem gerir.

 


 

Como adicionar um Gestor de Recrutamento a uma Oferta de Emprego?

  1. No menu lateral, clique em Recrutamento
  2. Na secção Empregos, selecione uma oferta de emprego
  3. Clique em Editar
  4. Selecione Equipa de Recrutamento
  5. Agora pode adicionar (ou remover) gestores para essa posição

 

  • Os gestores de recrutamento poderão realizar todas as ações dentro das suas ofertas.
  • Exceto → Não poderão criar novas ofertas nem ver ofertas que não lhes estejam atribuídas.

 


 

Que permissões estão associadas às ofertas de emprego?

Deve ser um Gestor de Recrutamento para ter permissões de Administrador e poder gerir ofertas.

 

A gestão completa pode ser feita por administradores ou utilizadores com as permissões adequadas. Os gestores de recrutamento só gerem as posições atribuídas.

 

 

 

 

  • Criar pedidos de abertura de vaga: Permite ao utilizador solicitar a criação de uma vaga e iniciar o processo de aprovação.
  • Criar novas ofertas de emprego: Permite ao utilizador criar ofertas de emprego e gerir apenas as que criou.
  • Gerir ofertas de emprego: Permite ao utilizador aceder e editar todas as ofertas de emprego.
  • Gerir salário: Permite ao utilizador visualizar e editar o campo de salário anual nos detalhes do trabalho.
  • Ver informações não sensíveis das candidaturas: Quando um candidato se candidata a várias vagas, os gestores de recrutamento podem ver informações não sensíveis sobre as outras candidaturas (título da vaga, fase atual ou motivo de rejeição, gestores de recrutamento e avaliação).
  • Ver modelos de formulários de avaliação: Permite ao utilizador ver os formulários de avaliação nas definições.
  • Enviar avaliações aos candidatos: Permite ao utilizador enviar testes DISC aos candidatos.
  • Configurar modelos de mensagens da empresa: Permite ao utilizador criar e editar modelos de mensagens da empresa.
  • Configurar modelos de formulários de avaliação: Permite ao utilizador ver e criar formulários de avaliação nas definições.
  • Configurar recrutamento: Permite ao utilizador aceder totalmente às definições de recrutamento.
  • Configurar pedidos: Permite ao utilizador criar grupos de aprovação para os pedidos.
  • Configurar fontes: Permite ao utilizador editar e criar fontes de candidatos nas definições.

 

 

O que fazer com a permissão para gerir todas as ofertas?

  • Vá a Definições
  • Selecione Permissões
  • Escolha o Grupo de Permissões desejado
  • Procure por Recrutamento
  • Ative Gerir todas as ofertas de emprego
  • Terá visibilidade total no ATS
  • Pode evitar acessos indesejados a outras áreas do Factorial
  • Não será necessário ser administrador para ver todas as ofertas

Este artigo foi útil?

Give feedback about this article

Não consegue encontrar o que procura?

A nossa equipa de apoio ao cliente está aqui para si.

Contacte-nos

Knowledge Base Software powered by Helpjuice