Rescindir colaboradores
Para rescindir um colaborador através da secção Colaboradores:
- Na sua barra lateral, clique em Colaboradores
- Clique no ícone (...) do colaborador selecionado
- Clique em Rescindir colaborador
- Uma nova janela abrirá e será necessário completar os seguintes passos:
- Data de finalização
- Motivo da rescisão: ao clicar nesta opção, surgirá um menu suspenso com uma lista de motivos. Isso ajudará a diferenciar entre uma decisão do colaborador ou uma decisão da empresa
- Deseja especificar melhor as razões?
- Reatribuir tarefas e responsabilidades a
- Clique em Rescindir colaborador(a)
Para rescindir um colaborador através do perfil do(a) colaborador(a)
- Na sua barra lateral, clique em Colaboradores
- Selecione a pessoa
- Clique em (...), no canto superior direito
- Clique em Rescindir colaborador
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- Data de finalização
- Motivo da rescisão: ao clicar nesta opção, surgirá um menu suspenso com uma lista de motivos. Isso ajudará a diferenciar entre uma decisão do colaborador ou uma decisão da empresa
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- Reatribuir tarefas e responsabilidades a
- Clique em Rescindir colaborador(a)
🔺 O(a) colaborador(a) rescindido(a) terá acesso à sua conta Factorial até às 12:00 horas da data de rescisão.
Reativar colaboradores demitidos
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- Filtre os seus colaboradores por: Colaboradores rescindidos
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- Clique em (...), no canto superior direito
- Clique em Ativar colaborador
💡 Se necessitar de editar o e-mail da pessoa que foi rescindida, recomendamos que o faça antes de o ativar. Caso o tenha ativado e necessite de alterar o e-mail, contacte o(a) colaborador(a), pois só a pessoa poderá realizar esta ação.
Notificações por e-mail
Os administradores de cada empresa receberão uma notificação por e-mail quando o contrato de um colaborador terminar em breve ou quando o utilizador estiver programado para ser rescindido.
- 📆 O contrato de um colaborador irá expirar em breve (uma data de fim em 16 dias após a notificação), mas o utilizador não está programado para ser rescindido.
- ⏰ O contrato de um colaborador está prestes a expirar (data final no dia seguinte à notificação de amanhã), mas ainda não está prevista a sua rescisão.