Como criar e configurar um modelo de e-mail de rejeição
 

Crie modelos de e-mail a enviar à pessoa candidata quando esta é rejeitada. Poderá modificá-lo antes de o enviar.

1. Na sua barra lateral, vá para Recrutamento
2. Clique em Empregos
3. Abra uma vaga de emprego
4. Navegue até ao separador Processo de contratação
5. Clique em Editar -→ desloque-se para baixo até Acções inteligentes
   1. Editar o e-mail de seleção ou
   2. Criar um novo
6. Clique em Enviar mensagem de correio eletrónico de rejeição

Para configurar o modelo de e-mail de rejeição
 

1. Selecione as fases em que pretende enviar esta mensagem de rejeição
2. Escreva a mensagem ou selecione um modelo de mensagem previamente criado
3. Se necessário, ative a opção Enviar de um e-mail sem resposta (o e-mail será enviado através de um e-mail sem resposta e marcado com a cor e o logótipo da empresa)
4. Tem a possibilidade de atrasar o envio do e-mail
5. Clique em Criar ação

Como utilizar o modelo de e-mail de rejeição durante o processo de recrutamento

Quando rejeitar um candidato, ser-lhe-á apresentada a mensagem de e-mail configurada.

1. Na sua barra lateral, aceda a Recrutamento
2. Selecione a oferta de emprego
3. Abra o perfil de candidato da pessoa que pretende rejeitar
4. Clique em Rejeitar
5. Escolha o motivo da rejeição
6. Pode salvar o candidato no Banco de talentos
7. Encontrará o e-mail de rejeição configurado e, se necessário, poderá editá-lo
8. Clique em Rejeitar