O que são participantes em uma revisão?
No Factorial , os participantes de uma avaliação de desempenho incluem:
- Avaliados : Funcionários sendo avaliados.
- Revisores : Indivíduos que fornecem a avaliação.
Os participantes podem ser adicionados manualmente ou por meio de grupos dinâmicos com base em critérios como equipes ou locais de trabalho.
Compreendendo as funções dos participantes
Diferentes funções têm permissões variadas dentro do processo de revisão:
- Funcionários : podem visualizar e concluir as avaliações atribuídas a eles.
- Gerentes : podem avaliar seus subordinados diretos e ter acesso ao progresso da revisão de sua equipe.
- Administradores : têm acesso total para criar, gerenciar e monitorar todas as avaliações e participantes.
Como os participantes são definidos em uma revisão?
Os participantes de uma avaliação de desempenho são definidos automaticamente com base em duas configurações principais escolhidas durante a configuração da avaliação: Tipos de avaliação e Público .
1. Defina as funções dos participantes na etapa Tipos de revisão
Durante o fluxo de criação da avaliação, você encontrará uma etapa chamada Tipos de Avaliação . Aqui, você escolhe quem avaliará quem:
- Autoavaliação : os funcionários se avaliam.
- Gerente para relatórios diretos : Os gerentes avaliam os membros de sua equipe.
- Relatórios diretos ao gerente : os membros da equipe avaliam seu gerente.
- Revisão por pares : os colegas avaliam uns aos outros.
Dependendo da sua seleção, os participantes serão atribuídos automaticamente. Por exemplo, selecionar "Gerente para subordinados diretos" gerará caminhos de avaliação entre cada gerente e sua equipe direta.
Você pode escolher um ou combinar vários tipos na mesma análise.
2. Selecione quem participará da etapa de audiência
Na etapa Público da configuração da revisão, você define quem estará envolvido:
- Toda a empresa : todos os funcionários estão incluídos.
- Equipes ou locais específicos : selecione por equipe, departamento ou local.
- Seleção personalizada : escolha manualmente funcionários individuais.
Você pode selecionar várias equipes ou locais de trabalho ao configurar uma avaliação de desempenho, permitindo que sua empresa inicie avaliações facilmente em diferentes equipes ou locais .
Os participantes (revisores e avaliados) serão definidos com base neste grupo e nos tipos de revisão selecionados.
Como editar participantes após criar a revisão
Se você já criou a avaliação e precisa alterar os participantes:
- Vá para a barra lateral e clique em Desempenho
- Selecione a revisão que deseja editar
- No canto superior direito, clique em Editar revisão
- Navegue até a seção Público
- A partir daqui, você pode:
- Alterar o grupo de pessoas envolvidas
- Adicionar ou remover funcionários específicos
Como adicionar pares em uma avaliação de desempenho entre pares
Ao iniciar uma avaliação de desempenho entre pares, você pode adicionar pares manualmente, mesmo após o início da avaliação. Isso proporciona mais flexibilidade para adaptar a lista de participantes durante o processo de avaliação.
- Ao criar uma nova revisão, na etapa Tipo de revisão , selecione Revisão por pares
- Conclua a configuração (selecione grupo, modelo, perguntas, prazo) e clique em Iniciar revisão
- Assim que a revisão estiver ativa, vá para a página de revisão na seção Desempenho
- Você verá um cartão específico para pares com um botão Adicionar pares
- Clique em Adicionar pares , selecione os colegas que deseja incluir e salve
- Os pares selecionados serão adicionados à revisão e notificados automaticamente
