Descripción general

Los contratos «Fijo-discontinuo» permiten a los profesionales de RR. HH. gestionar a los empleados con horarios de trabajo estacionales o periódicos. Se pueden controlar los periodos de actividad e inactividad y gestionar el acceso de los empleados a Factorial en consecuencia.

Cómo usarlo

Información del contrato 'Fijo-discontinuo'

1. Ve a la pestaña Contrato de tu empleado.
2. Consulta la sección de información sobre contratos de temporada permanentes.
   • Estado del contrato
   • Inicio del período actual
   • Total de días activos desde el inicio del contrato
   • Días activos durante el año en curso (desde el 1 de enero) 
      

Activar un contrato de 'fijo-discontinuo'

1. Ve a la pestaña Contrato de tu empleado.
2. Haz clic en Iniciar período de actividad
3. Aparecerá una pestaña emergente
4. Fija una fecha de inicio para la próxima actividad.
5. Si es necesario, seleccione un flujo de incorporación para el empleado.
6. Haz clic en Guardar

Desactivar un nuevo contrato de 'fijo-discontinuo'

1. Ve a la pestaña Contrato de tu empleado.
2. Haz clic en Finalizar período de actividad
3. Aparecerá una pestaña emergente
4. Establece una fecha de finalización para el período de actividad actual. Esta fecha puede ser futura.
5. Fija una fecha para rescindir el contrato del empleado y revocar su acceso a factorial.
6. El motivo de la rescisión será: Período de inactividad (temporal permanente)
7. Selecciona un nuevo usuario para reasignar tareas y responsabilidades (si fuera necesario).
8. Haz clic en Guardar

Activación masiva

1. Ir a Organización → Página de Personas
2. Selecciona todos los empleados que desea activar.
3. Aparecerá un menú flotante en la parte inferior de la tabla.
4. Expande el botón Editar empleados (haga clic en la flecha que aparece junto a él).
5. Haz clic en Iniciar período de actividad
6. Aparecerá una nueva página con la lista de empleados cuyo estado de período de inactividad ha seleccionado.
7. Añade una fecha de inicio de actividad para cada uno de ellos.
8. Guardar cambios

Desactivación masiva

1. Ir a Organización → Página de Personas
2. Selecciona todos los empleados que desea desactivar.
3. Aparecerá un menú flotante en la parte inferior de la tabla.
4. Expande el botón Editar empleados (haga clic en la flecha que aparece junto a él).
5. Haz clic en Finalizar período de actividad
6. Aparecerá una nueva página con la lista de empleados en el estado del período de actividad que haya seleccionado.
7. Agrega una fecha de finalización de la actividad para cada una de ellas.
8. Agrega una fecha de finalización para el acceso factorial a cada uno de ellos.
9. Si se desea, agrega un usuario para reasignar las tareas y responsabilidades del empleado que está siendo despedido.
10. Guardar cambios

Filtra para obtener la lista de tus empleados 'fijo-discontinuo'

1. Ir a Organización → Página de Personas
2. Haz clic en los filtros de la tabla.
3. Haga clic en Estado del contrato archivado y seleccione:
   1. Periodo de actividad (estacional permanente)
   2. Periodo de inactividad (estacional permanente)
4. Aplicar filtros

Informe de todos los empleados de 'fijos-disconitnuos'

1. Ir a Analítica
2. Haz clic en + Crear panel
3. Añade un título y una descripción.
4. Plantillas Factorial de clic
5. Ir al widget de información de contratos discontinuos
6. Haz clic en (+) Agregar widget al panel
7. Valida qué panel de control quieres usar.
8. Guardar