Volver

Cómo exportar datos de nómina

Aprende a exportar datos de nómina de manera eficiente y a mejorar la gestión de tus recursos humanos.

¿Cómo exportar datos de variables de nómina?

  1. En la barra lateral, ve a Compensación
  2. Accede a la pestaña Ciclos y seleccione una pestaña
  3. Haz clic en los tres puntos en la esquina superior derecha
  4. Haz clic en Exportar como Excel/CSV
  5. Elige un formato de exportación: CVS o XLSX
  6. Establece filtros: Fecha de creación, Entidad legal o Fecha de actualización
  7. Personaliza columnas de exportación: selecciona las columnas que se exportarán y define el nombre del encabezado de la columna en el archivo
  8. Haz clic en Exportar y se enviará a tu dirección de correo electrónico

Nota : Si hay alertas pendientes por revisar, se te notificará. Revísalas antes de continuar con la exportación.

 

 

¿Cómo exportar datos de actualizaciones de empleados/as?

  1. Ve a Compensación
  2. Accede a la pestaña Actualizaciones
  3. Haz clic en Exportar datos en la esquina superior derecha
  4. Elige una entidad legal
  5. Elige el tipo de datos y el formato
  6. Seleccione el estado de la actualización del/la empleado/a
  7. Elige fecha de inicio y fecha de finalización
  8. Haz clic en Exportar y se descargará el archivo

 

¿Qué tipos de datos de actualización de empleados/as se pueden exportar?

  • Ausencias (Estándar): Incluye la información de las ausencias ocurridas entre dos fechas. Al exportar, se puede filtrar por tipo de ausencia.
  • Cambios de contrato: Incluye la información de todos los cambios de contrato que se han producido entre dos fechas.
  • Nuevas contrataciones: Incluye toda la información de los/as nuevos/as empleados/as. Al exportar, se puede filtrar por estado de actualización.
  • Cambios en ausencias de ciclos anteriores (delta de ausencias): Este informe muestra los cambios en las ausencias anteriores desde el cierre del ciclo de nómina, como las ausencias validadas, añadidas o eliminadas. Para usarlo, establece la fecha de inicio en el último cierre de nómina (predeterminada si está disponible) y la fecha de finalización en hoy. La exportación indica qué ausencias deben eliminarse o añadirse al sistema de nómina.
  • Cambios personales: Incluye toda la información sobre cambios personales. Al exportar, se puede filtrar por estado de actualización del/la empleado/a.
  • Despidos : Incluye toda la información sobre despidos. Al exportar, se puede filtrar por el estado de actualización del/la empleado/a.

Al tener instalada una integración de nómina que incluya una exportación de datos de nómina, lo verás en las opciones al elegir el formato a exportar.

 

 

¿Te ha sido útil este artículo?

Give feedback about this article

¿No encuentras lo que estás buscando?

Nuestro equipo de servicio al cliente está aquí para ti.

Contáctanos

Knowledge Base Software powered by Helpjuice