Este artigo explica como os benefícios agora estão disponíveis para todos os funcionários de empresas com personalidade jurídica espanhola e como as empresas podem optar por não oferecê-los, se necessário. Você aprenderá como os benefícios são exibidos e como essa mudança impacta funcionários e administradores.
Disponível apenas para pessoas jurídicas espanholas.
Visão geral
Agora, todos os funcionários na Espanha têm acesso automático a esses benefícios, independentemente de a empresa possuir ou não uma assinatura ativa do plano de benefícios. Esses benefícios são oferecidos por meio de parcerias e são gratuitos.
Os funcionários podem visualizar os benefícios diretamente na seção Meus Benefícios , seja como parte da experiência completa de Benefícios ou como uma visualização de benefícios independente.
Quando e por que deve ser usado
Essa funcionalidade é útil quando:
- Você deseja oferecer aos funcionários acesso a benefícios adicionais sem custo extra.
- Sua empresa não utiliza o módulo completo de Benefícios, mas ainda assim deseja oferecer vantagens.
- Você deseja melhorar a experiência do funcionário com ofertas de parceiros.
As empresas que preferirem não exibir os benefícios podem optar por não fazê-lo através do suporte.
Como usar
Para funcionários
- Acesse "Meus Benefícios" na plataforma (web ou mobile).
- Acesse a seção de Benefícios
- Veja as ofertas disponíveis
- Selecione uma vantagem para ver mais detalhes e resgatá-la, se aplicável.
Para empresas (processo de exclusão)
- Entre em contato com a equipe de suporte ou administrativa.
- Solicitação para habilitar a opção de desativação de benefícios na Espanha.
- A equipe ativará o recurso
benefits_perks_spain_disabled - Uma vez ativadas, as vantagens deixarão de ser visíveis para funcionários com uma entidade jurídica espanhola.
Caso os funcionários não consigam visualizar os benefícios, confirme se o funcionário pertence a uma entidade jurídica espanhola, verifique se a empresa optou por não oferecer benefícios e certifique-se de que o funcionário está acessando a seção Meus Benefícios .
Se as vantagens estiverem visíveis, mas o módulo de Benefícios não estiver ativo, isso é esperado. As vantagens estão disponíveis independentemente da assinatura do módulo de Benefícios.
Se os administradores de RH não puderem desativar os benefícios por conta própria, isso é esperado. A opção de desativação é gerenciada atualmente pela equipe de suporte/backoffice.
Dicas e boas práticas
- Informe os funcionários sobre a disponibilidade de benefícios para aumentar a adesão.
- Revise as vantagens periodicamente, pois o catálogo será ampliado com novos parceiros.
- Se os benefícios não forem relevantes para a sua organização, considere a possibilidade de não os incluir para reduzir o ruído.
- Lembre-se que as vantagens e o módulo completo de Benefícios funcionam de forma independente.
Perguntas frequentes
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Quem consegue enxergar as vantagens?
Todos os funcionários com entidade jurídica espanhola podem visualizar os benefícios por padrão.
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As empresas precisam de uma assinatura do Benefits para acessar as vantagens?
Não, as vantagens estão disponíveis independentemente do status da assinatura do programa de benefícios.
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As empresas podem desativar benefícios?
Sim, entrando em contato com o suporte para ativar a opção de desativação.
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Os funcionários que não são espanhóis serão afetados?
Não, essa funcionalidade aplica-se apenas a funcionários com pessoa jurídica espanhola.
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Isso afeta o módulo completo de Benefícios?
Não, o módulo completo de Benefícios permanece inalterado e funciona de forma independente.