Como configurar uma página interna da empresa?

Para configurar uma página interna da empresa:

1. No menu lateral, clique em Definições
2. Desça até Pessoas e selecione Recrutamento
3. Certifique-se de que está na secção de Personalização
4. A opção Página de vagas abertas está no topo da página, pressione o botão para ativar a funcionalidade

Onde encontrar as vagas abertas?

Duas formas de aceder às vagas abertas:

Pelo painel:

1. Vá ao Painel de controlo
2. Verifique o widget Vagas abertas

Usando a funcionalidade de recrutamento:

1. Vá a Recrutamento
2. Clique no separador Vagas abertas

Abrir vagas a candidaturas internas e referências

1. Vá a Recrutamento
2. Na secção Empregos, selecione a vaga desejada
3. Clique no separador Promoção
4. Ative as definições para candidaturas de colaboradores e referências

Quando uma vaga é publicada, pública ou não listada, o responsável de recrutamento pode ativar ou desativar as referências conforme necessário.

Referenciar um candidato

1. Vá a Recrutamento e selecione Vagas abertas
2. Escolha uma vaga
3. Clique em Referir
4. Insira as informações básicas do candidato
5. Submeta

Ou, se preferir, partilhe o link externamente:

Clique no botão Partilhar para copiar o URL.

Revisão de uma candidatura referenciada

Para rever uma candidatura:

1. Vá à secção Recrutamento
2. Clique em Candidatos

A equipa de recrutamento poderá ver a fonte na coluna Fonte.
Pode usar o filtro para visualizar apenas candidatos referenciados.

Depois de abrir o perfil do candidato, ele poderá ver todos os detalhes relevantes.

Contratar um candidato referenciado

Ao mover o candidato referenciado para a etapa Contratado, será exibido um lembrete.
Isto é útil em programas de referências.