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Acompanhe o aprendizado dos funcionários com registros de conectividade do LMS

Descubra como usar os registros de conectividade do LMS para monitorar o engajamento dos funcionários e aprimorar os resultados do treinamento de forma eficaz.

Os registros de conectividade do LMS permitem que os gestores de treinamento vejam exatamente como os funcionários interagem com os cursos de aprendizagem. Com esse recurso, você pode monitorar os horários de início e término do curso, o tempo total gasto e exportar relatórios detalhados para fins de conformidade ou revisão interna. Este artigo explica como usar esses registros de forma eficaz.


 

Visão geral


O LMS registra automaticamente quando os usuários iniciam, retomam e concluem o conteúdo do curso. Esses registros fornecem um histórico completo de engajamento, ajudando os gestores a mensurar o esforço de aprendizagem, identificar baixa atividade e preparar relatórios para auditorias.

Quando e por que deve ser usado:

  • Para medir o verdadeiro envolvimento em cursos de aprendizagem.
  • Para garantir o cumprimento do treinamento obrigatório
  • Identificar funcionários que possam precisar de apoio adicional.
  • Fornecer relatórios auditáveis para revisão interna ou externa.
 

 

Como usar

O sistema registra automaticamente e silenciosamente um log assim que um usuário abre ou retoma um curso de treinamento. Ele continua monitorando a atividade em segundo plano, capturando o tempo total gasto com o conteúdo. O log é concluído quando o usuário sai do curso, garantindo um registro preciso do engajamento sem exigir qualquer ação manual do aluno.


 

Dicas e boas práticas

  • Combine os dados de engajamento com os resultados da avaliação para obter uma visão completa do progresso.
  • Apoiar os alunos com baixa atividade antes dos prazos do curso.
  • Mantenha os relatórios CSV seguros para proteger os dados dos funcionários.
 

 

Perguntas frequentes
 

  1. Esses registros estão em conformidade com o GDPR?
    Sim, eles apenas rastreiam o início, o fim e a duração dos cursos, sem capturar conteúdo pessoal.
     
  2. Posso usar registros de atividades para avaliações de desempenho?
    Sim, eles fornecem métricas de engajamento confiáveis juntamente com os resultados da avaliação.

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