A análise ajuda você a transformar seus dados de RH em insights significativos por meio de relatórios e visualizações. Este artigo explica o que é a Análise hoje, o que está mudando com a nova experiência de Análise e o que essas mudanças significam para seus relatórios existentes e futuros.

Visão geral

A Análise é a área de relatórios no Factorial onde você pode explorar e analisar dados como ausências, número de funcionários, rotatividade, controle de horas, compensação e despesas. Em vez de exportar dados para ferramentas externas, você pode criar relatórios, identificar tendências e compartilhar insights diretamente dentro do Factorial.

Um relatório de Análise é uma coleção de widgets ou métricas relacionadas ao mesmo tópico, fornecendo uma visão centralizada de seus dados para ajudá-lo a tomar decisões informadas.

Como usar

Criar um novo relatório

Na nova experiência de Análise, você pode criar relatórios de três maneiras:

Pergunte ao One

1. Na sua barra lateral, vá para Análise
2. Abra One
3. Descreva o relatório que você precisa usando linguagem natural
4. One gera um relatório que você pode continuar refinando através da conversa

Começar a partir de um modelo

1. Na sua barra lateral, vá para Análise
2. Na aba Relatórios avançados, clique em +Criar um relatório
3. Escolha entre modelos de relatório pré-construídos para tópicos como:
   • Ausências
   • Força de trabalho
   • Faltas de registro de ponto
   • Despesas

Criar um relatório manualmente

1. Na sua barra lateral, vá para Análise
2. Na aba Relatórios avançados, clique em +Criar um relatório
3. Construa um relatório do zero
4. Selecione os dados que você deseja exibir
5. Adicione, remova ou modifique colunas conforme necessário

Entender a experiência atual de Análise

Hoje, a Análise permite que você crie e edite relatórios usando:

• O construtor de widgets
• O editor SQL
• A biblioteca de widgets

Essas ferramentas fazem parte da Análise Legada.

Entender a visibilidade dos dados

A visibilidade dos dados depende da experiência de Análise que você está usando.

Análise Legada

• Os relatórios respeitam suas permissões de plataforma e a hierarquia da empresa.
• Usuários diferentes podem ver valores diferentes no mesmo relatório dependendo de seu acesso. 
  • Por exemplo, um administrador e um gerente podem ver médias salariais diferentes.

Nova experiência de Análise

• Todos os administradores veem os mesmos dados
• Filtragem baseada em permissões e hierarquia ainda não é suportada

Explorar informações dos funcionários e personalizar relatórios

Com a Análise de IA, você pode explorar informações dos funcionários e personalizar seus relatórios sem sair do relatório.

• Ver as informações de um funcionário: Clique no nome de um funcionário em qualquer lugar de um relatório para abrir um painel lateral com seu perfil e um resumo executivo de 12 meses cobrindo desempenho, ausências, metas e pontualidade.
• Personalizar colunas de tabela: Adicione, remova ou congele colunas em tabelas para mostrar as informações que você precisa.
• Filtrar widgets individuais: Aplique filtros a um widget específico em vez de aplicá-los ao relatório inteiro. Filtros em nível de widget estão disponíveis além dos filtros já disponíveis para todo o relatório.
   

FAQ

1. O que é um relatório de Análise?
   Um relatório de Análise é uma coleção de widgets ou métricas relacionadas que ajuda você a visualizar e analisar dados de RH em um só lugar.
    
2. Meus relatórios existentes serão excluídos?
   Não. Os relatórios existentes permanecem disponíveis durante todo o processo de migração, e nenhum dado será perdido.
    
3. Posso ainda editar meus relatórios existentes?
   Sim. Os relatórios existentes podem continuar a ser editados até serem migrados. Após a migração, eles não podem mais ser editados em seu formato legado.
    
4. Como posso criar um relatório na nova experiência?
   Você pode pedir ao One para gerar um relatório, começar a partir de um modelo ou construir um manualmente do zero.