Analytics te ayuda a convertir tus datos de RRHH en información significativa a través de informes y visualizaciones. Este artículo explica qué es Analytics hoy en día, qué está cambiando con la nueva experiencia de Analytics y qué significan estos cambios para tus informes existentes y futuros.
Vista general
Analytics es el área de informes en Factorial donde puedes explorar y analizar datos como ausencias, número de empleados, rotación, control horario, compensaciones y gastos. En lugar de exportar datos a herramientas externas, puedes crear informes, identificar tendencias y compartir información directamente dentro de Factorial.
Un informe de Analytics es una colección de widgets o métricas relacionadas con el mismo tema, proporcionando una vista centralizada de tus datos para ayudarte a tomar decisiones informadas.

Cuándo y por qué debe utilizarse
Utiliza Analytics cuando quieras:
- Monitorear métricas de RRHH en un solo lugar
- Identificar tendencias y patrones a lo largo del tiempo
- Compartir informes con partes interesadas relevantes
- Tomar decisiones basadas en datos sin exportar información
Cómo utilizar
Crear un nuevo informe
En la nueva experiencia de Analytics, puedes crear informes de tres maneras:
Preguntar a One
- En tu barra lateral, ve a Analytics
- Abre One
- Describe el informe que necesitas utilizando lenguaje natural
- One genera un informe que puedes seguir refinando a través de la conversación
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Comenzar desde una plantilla
- En tu barra lateral, ve a Analytics
- En la pestaña Informes avanzados, haz clic en +Crear un informe
- Elige entre plantillas de informes predefinidas para temas como:
- Ausencias
- Personal
- Faltantes de fichaje
- Gastos
Crear un informe manualmente
- En tu barra lateral, ve a Analytics
- En la pestaña Informes avanzados, haz clic en +Crear un informe
- Construye un informe desde cero
- Selecciona los datos que deseas mostrar
- Agrega, elimina o modifica columnas según sea necesario
Después de que un informe ha sido migrado, ya no es editable en la experiencia anterior. Abre la versión migrada para continuar trabajando con ella.
Si diferentes usuarios ven información diferente en el mismo informe, este comportamiento es esperado en Analytics Legacy porque los informes respetan los permisos de la plataforma y la jerarquía de la empresa.
Entender la actual experiencia de Analytics
Hoy en día, Analytics te permite crear y editar informes utilizando:
- El constructor de widgets
- El editor SQL
- La biblioteca de widgets
Estas herramientas son parte de Analytics Legacy.
Entender la visibilidad de los datos
La visibilidad de los datos depende de la experiencia de Analytics que estés utilizando.
Analytics Legacy
- Los informes respetan tus permisos de plataforma y la jerarquía de la empresa.
- Diferentes usuarios pueden ver diferentes valores en el mismo informe dependiendo de su acceso.
- Por ejemplo, un/a administrador/a y un/a manager pueden ver promedios salariales diferentes.
Nueva experiencia de Analytics
- Todos/as los/as administradores/as ven los mismos datos
- El filtrado basado en permisos y jerarquía aún no es compatible
Consejos y mejores prácticas
- Continúa utilizando tus informes existentes hasta que sean migrados
- Utiliza plantillas cuando necesites informes comunes de RRHH rápidamente
- Utiliza Factorial One para crear informes más rápido y iterar sobre ellos a través de la conversación
- Recuerda que la visibilidad de los datos difiere entre Analytics Legacy y la nueva experiencia durante el período beta
FAQ
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¿Qué es un informe de Analytics?
Un informe de Analytics es una colección de widgets o métricas relacionadas que te ayuda a visualizar y analizar datos de RRHH en un solo lugar.
-
¿Se eliminarán mis informes existentes?
No. Los informes existentes seguirán disponibles durante todo el proceso de migración, y no se perderán datos.
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¿Puedo seguir editando mis informes existentes?
Sí. Los informes existentes pueden seguir siendo editados hasta que sean migrados. Después de la migración, ya no son editables en su formato anterior.
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¿Cómo puedo crear un informe en la nueva experiencia?
Puedes pedir a One que genere un informe, comenzar desde una plantilla o construir uno manualmente desde cero.