O que são dias de descanso automático?

Os dias de descanso automáticos permitem que você especifique o número de dias de folga que um funcionário deve ter por semana . Esse recurso ajuda no planejamento eficiente dos turnos e garante que os dias de descanso não sejam descontados do saldo de dias de folga do funcionário.

Quando usar os dias de descanso automático

Considere usar dias de descanso automáticos se:

• Você deseja evitar inserir manualmente os dias de folga na escala de trabalho de cada funcionário.
• Os funcionários solicitam folga para períodos futuros em que os turnos ainda não foram planejados.

Em ambos os casos, os dias de descanso especificados não serão descontados do saldo de dias de folga do funcionário.

Onde encontrar a ferramenta de planejamento de tempo?

1. Na sua barra lateral, acesse Organização.
2. Clique no ícone de seta para abrir o perfil do funcionário.
3. Acesse o Planejamento de tempo

Como adicionar dias de descanso automáticos

1. Na definição de Planejamento, clique no menu suspenso e selecione Gerenciamento de turnos.
2. Ative a opção Dia de descanso
3. Defina o número de dias de descanso por semana.
4. Escolha entre Alterar versão de planejamento e Criar versão de planejamento.
5. Confirme os detalhes.
6. Clique em Enviar

Como os dias de descanso afetam os contadores de tempo fora do escritório?

Os contadores de tempo livre são usados para controlar o número de dias ou horas a que um funcionário tem direito de se ausentar.

Os dias de descanso não são contabilizados no cálculo do saldo restante de dias de folga do funcionário.

Se um funcionário solicitou 5 dias de férias e existem 4 dias de descanso fixos, apenas 3 dias serão descontados do saldo de dias de folga.

Ao usar o gerenciamento de turnos para o planejamento de tempo, é importante saber que as horas contratuais não são consideradas no cálculo das folgas remuneradas.