Para saber mais sobre os benefícios, clique aqui .
1. Compensação flexível para vouchers de restaurante
Como funciona?
O funcionário opta por destinar parte do seu salário bruto para receber um saldo em um cartão de vale-restaurante que pode ser usado exclusivamente em restaurantes, cafés, bares ou plataformas de entrega de comida, como Uber Eats ou Glovo.
Benefícios fiscais: Estes valores estão isentos de IRS até ao limite de 11 euros por dia útil, o que permite ao trabalhador poupar em impostos.
Onde pode ser usado: Restaurantes, cafés e serviços de entrega de comida online, desde que sejam identificados com um código de atividade econômica (CNAE) relacionado à alimentação.
2. Remuneração flexível para transporte
Como funciona?
O funcionário destina uma parte do seu salário bruto à compra de passagens de transporte público (cartões de transporte, passes mensais, etc.). Esse valor é creditado em um cartão virtual usado exclusivamente para pagar o transporte público.
- Benefícios fiscais: Na Espanha, o valor destinado ao transporte público é isento de imposto de renda pessoal até um máximo de 1.500 euros por ano, o que permite que o funcionário pague menos imposto de renda.
- Onde pode ser usado: Serviços de transporte público (metrô, ônibus, trem) e, em alguns casos, serviços de mobilidade compartilhada, como bicicletas ou patinetes elétricos, dependendo do provedor de serviços.
Os benefícios de Refeições e Transporte são oferecidos por meio de um cartão Visa Virtual. Este cartão é virtual e funciona de forma diferente dependendo do mercado:
- Na Espanha , os cartões vêm com um limite forçado de 220€ para Refeições e 136,36€ para Transportes, de acordo com as normas legais.
Perguntas frequentes
Como empresa, como posso começar a oferecer benefícios de Refeições e Transporte?
Empresas que desejam oferecer os benefícios de Refeições e Transporte precisam criar uma conta de cartão, já que esses benefícios são baseados em cartão. Isso significa que precisam criar uma conta e adicionar fundos a ela para permitir que os funcionários que possuem um cartão façam pagamentos com cartão que são deduzidos desse saldo.
Onde posso usar o cartão de voucher do restaurante?
Você pode usar o cartão em qualquer estabelecimento que aceite pagamentos com VISA e esteja registrado com um código de atividade econômica (CNAE) relacionado à alimentação ou transporte. Isso inclui restaurantes, bares, cafés, plataformas de entrega de comida (como Glovo, Uber Eats) e lojas físicas e online de alimentos.
O saldo do cartão expira ou acumula de mês para mês?
O saldo do cartão não acumula de um mês para o outro, por isso o ideal é gastá-lo no mesmo mês. Os limites são renovados mensalmente, no início de cada mês.
Como ativo meu cartão virtual?
Os cartões de funcionário são ativados por meio do processo de cadastro junto aos empregadores. Os funcionários poderão acessar o cartão e conectá-lo a aplicativos de pagamento móvel, como Google Pay ou Apple Pay, além de usar os dados do cartão para fazer pagamentos online.
O que devo fazer se meu cartão não funcionar em um estabelecimento?
Caso o cartão não funcione, verifique se o estabelecimento aceita pagamentos com VISA. Certifique-se também de que o Código de Atividade Econômica (CNAE) do estabelecimento esteja vinculado à categoria de alimentos. Se o problema persistir, entre em contato com o suporte do cartão para verificar se há algum problema técnico ou de saldo.
Quais são os limites de gastos do cartão?
O cartão tem um limite fixo de € 220 por mês para o benefício de consumo em restaurantes e € 136,36 por mês para o benefício de consumo em transportes públicos. Estes são renovados mensalmente.
Como posso verificar o saldo do meu cartão de voucher de restaurante?
Você pode verificar o saldo do seu cartão pelo aplicativo móvel ou pela plataforma web.
Posso usar o cartão no exterior?
Os pagamentos com os cartões para refeições e transportes só podem ser utilizados em território nacional.
Os funcionários na Espanha podem usar o cartão fora do horário comercial?
Atualmente, a plataforma não restringe o uso de cartões fora do horário comercial. De acordo com o Artigo 45 do Regulamento do Imposto de Renda de Pessoa Física, a isenção para remuneração flexível na forma de refeições se aplica desde que o serviço seja prestado em dias úteis para o funcionário. Ou seja, o benefício é gerado e só pode ser utilizado nos dias em que o trabalhador estiver trabalhando ativamente.
Caso a empresa já tenha informado o colaborador sobre esta modalidade de utilização e sobre o limite diário de 11€ para aplicação da isenção fiscal, a responsabilidade pela utilização do cartão é do colaborador.
O que acontece se a carteira da empresa ficar sem fundos?
Se o saldo ficar abaixo de € 1.000, notificaremos o cliente. Se o saldo acabar completamente, as transações com o cartão Benefícios (incluindo creche) serão recusadas até que a conta seja recarregada.
Os funcionários podem usar os cartões de benefícios em dias não úteis?
A lei estabelece um limite de isenção por dia útil no caso de refeições. A organização Benefit incentiva a flexibilidade no uso para impulsionar a adoção. Se preferir impor um uso mais rigoroso, você pode comunicar suas políticas de uso internamente. Uma vez que essas políticas ou melhores práticas sejam comunicadas aos funcionários, eles são responsáveis por seu cumprimento.
O que acontece se uma transação for rejeitada?
Atualmente, as transações são permitidas para todos os comerciantes localizados na Espanha e dentro das seguintes categorias: Bares, Restaurantes, Padarias ou Terminais de Transporte (Ônibus, Balsas, Metrô ou Trens).
O que acontece se um celular não tiver NFC e não puder usar um cartão virtual?
No momento, cartões físicos não estão disponíveis. O usuário pode usar os dados do cartão para realizar transações. Em breve, incluiremos a possibilidade de emitir cartões físicos para atender a alguns casos.
Posso pagar no UberEats?
No momento não é possível comprar no UberEats, pois este comerciante está localizado na Holanda, não na Espanha.