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Como definir o período probatório dos funcionários?

Esteja ciente de quando os períodos de experiência dos seus funcionários terminam, criando um lembrete de fim de período para nunca perdê-los.

Configure notificações personalizadas para ser lembrado quando o período experimental de um colaborador estiver a terminar, ajudando-o a manter-se organizado e a par das suas tarefas.

 

O colaborador deve ter um período experimental guardado no seu contrato. Saiba mais sobre contratos aqui.

 

 

 

 

1. Para Colaboradores Existentes

Para definir um período experimental para um colaborador que já está na plataforma:

  1. Vá para a barra lateral e clique em Organização
  2. Localize e clique no perfil do colaborador que deseja atualizar
  3. Navegue para o separador Contratos
  4. Clique nos três pontos e em Corrigir Condições Contratuais
  5. Na vista de edição do contrato, encontrará uma secção chamada Período Experimental
  6. Defina a Data de Fim do período experimental
  7. Guarde as alterações

 

 

 

2. Ao Adicionar um Novo Colaborador

Para definir um período experimental ao criar um novo colaborador:

  1. Vá para a barra lateral e clique em Organização
  2. Clique em Adicionar Colaborador
  3. Uma janela pop-up aparecerá onde poderá preencher as informações do novo colaborador
  4. Na secção Informações do Acordo, encontrará a opção para marcar se o colaborador tem um período experimental
  5. Se aplicável, ative a opção e introduza a Data de Fim do Período Experimental
  6. Complete o resto do formulário e clique em Guardar para adicionar o colaborador

 

 

 


 

Configurar as notificações

1. Criar as Notificações Personalizadas

  1. Na sua barra lateral, clique em Definições
  2. Desloque-se para baixo e clique em Notificação Personalizada
  3. Pressione o botão +Nova notificação personalizada no canto superior direito
  4. Adicione o título, selecione Com base numa data, e clique em Antes ou depois de um evento
  5. Guardar

 

 

2. Configurar a notificação personalizada

  1. Clique na pequena seta '>' para abrir a Condição do Acionador
  2. Defina o campo Assunto como Contrato
  3. O campo de entrada como Data de fim do período experimental
  4. Decida quando o acionador será ativado — por exemplo, 5 dias antes do fim do período experimental

 

 

3. Configurar a ação quando a notificação é acionada

  1. Pressione o botão (+)
  2. Selecione Ação e depois Enviar e-mail personalizado para
  3. Pressione Adicionar bloco
  4. Preencha as informações para o e-mail personalizado
  5. Pressione Guardar alterações

 

 

Certifique-se de que a data de início do contrato está definida. O período experimental será contado a partir desta data de início.

 

 

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