I Kudos sono un modo semplice e positivo per riconoscere e celebrare il lavoro dei tuoi colleghi. In questo articolo, scoprirai a cosa servono i Kudos, come assegnarli passo dopo passo e cosa succede una volta inviati.
I riconoscimenti sono ideali per i riconoscimenti quotidiani , non solo per i traguardi più importanti.
Panoramica
I Kudos consentono ai membri del team di congratularsi e ringraziarsi pubblicamente per un lavoro ben svolto. Contribuiscono a promuovere il riconoscimento, il coinvolgimento e una cultura aziendale positiva, rendendo visibile l'apprezzamento in tutta l'organizzazione.
I riconoscimenti sono facili da dare e possono essere visualizzati in diversi periodi di tempo, aiutando i team a celebrare i successi, grandi e piccoli.
Quando e perché dovrebbe essere utilizzato
Dovresti usare Kudos quando vuoi:
- Riconoscere l'impegno, la collaborazione o il risultato di un collega.
- Incoraggiare l'apprezzamento tra pari.
- Rafforzare la cultura aziendale e il coinvolgimento dei dipendenti.
- Evidenziare i comportamenti positivi in linea con i valori aziendali.
Come usare
- Nella barra laterale, clicca su Kudos .
- Seleziona Dai Kudos .
- Scegli il collega che vuoi riconoscere.
- Aggiungi un breve messaggio che spieghi il motivo per cui stai assegnando i Kudos.
- Conferma e invia i tuoi Kudos.
Una volta inviati, i Kudos saranno visibili al team e aggiunti all'attività Kudos complessiva.
Se non riesci a trovare l'opzione per assegnare Kudos , verifica che i Kudos siano abilitati per la tua azienda. Se l'opzione non è ancora disponibile, contatta il tuo amministratore o il supporto Factorial .
Se i tuoi Kudos non vengono visualizzati dopo averli inviati , aggiorna la pagina dopo l'invio e controlla la tua connessione Internet. Verifica che i Kudos siano stati inviati correttamente.
Suggerimenti e buone pratiche
- Sii specifico nel tuo messaggio affinché il riconoscimento sia significativo.
- Esprimete i vostri apprezzamenti regolarmente, non solo per i grandi successi.
- Incoraggiare il team a partecipare per creare una cultura di apprezzamento.
- Controlla le diverse visualizzazioni (settimana, mese, anno) per vedere come il riconoscimento si evolve nel tempo.
Domande frequenti
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Posso vedere i Kudos di periodi diversi?
Sì. Puoi passare da una visualizzazione all'altra, ad esempio settimana, mese o anno, per esplorare l'attività Kudos nel tempo.
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Posso modificare o eliminare un Kudos una volta inviato?
Una volta inviati, i Kudos non possono essere modificati o eliminati.
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