Valutazione delle performance
-
Info sulle analisi delle valutazioni
Una volta terminato un ciclo di valutazione delle performance, puoi accedere a informazioni dettagliate come metriche di partecipazione, punteggi...
-
Info sulle risposte alle valutazioni
Come rispondere a una valutazione? Se il/la suo/a Amministratore/trice, Manager o Team Leader le invia una valutazione, riceverà una...
-
Informazioni sui partecipanti alle recensioni
Cosa sono i partecipanti a una revisione? In Factorial , i partecipanti a una valutazione delle prestazioni includono: Valutati...
-
Informazioni sulle domande nelle valutazioni
Tipi di domande Puoi aggiungere diversi tipi di domande alle tue valutazioni delle prestazioni: Testo libero: Domande aperte in...
-
FAQ sulla valutazione delle performance
Come impostare una valutazione? Per impostare una valutazione, procedi nel seguente modo: Crea una valutazione andando su Performance, selezionando...
-
Informazioni sulle revisioni delle prestazioni
Che cos'è una valutazione delle prestazioni? Le valutazioni delle prestazioni sono essenziali per valutare le prestazioni dei dipendenti, fornire...
-
Info sull'analisi dei talenti
Che cos'è Talent Analytics? Talent Analytics è una potente funzionalità che consente di visualizzare graficamente i risultati delle valutazioni...
-
Talent Analytics e Pulse come funzionalità principali
Panoramica Con questo aggiornamento, tutti i clienti possono ora accedere a parti di Talent Analytics e Pulse , anche...
-
Panoramica dei partecipanti all'esperienza di incontri 1:1
Panoramica La Panoramica dei Responsabili centralizza tutte le informazioni essenziali sulle prestazioni, le riunioni e le note del tuo...
-
Livelli di competenza nelle valutazioni delle prestazioni
Panoramica I livelli di competenza consentono di impostare livelli di competenza chiari per ogni abilità o comportamento rilevante per...