Los elogios son una forma sencilla y positiva de reconocer y celebrar el trabajo de tus compañeros. En este artículo, aprenderá para qué sirven, cómo otorgarlos paso a paso y qué sucede una vez enviados.
Los elogios son ideales para el reconocimiento cotidiano , no solo para los hitos más importantes.
Descripción general
Los elogios permiten a los miembros del equipo felicitarse y agradecerse públicamente por un trabajo bien hecho. Contribuyen a promover el reconocimiento, el compromiso y una cultura empresarial positiva al hacer visible el agradecimiento en toda la organización.
Los elogios son fáciles de dar y se pueden ver en diferentes períodos de tiempo, lo que ayuda a los equipos a celebrar logros grandes y pequeños.
Cuándo y por qué se debe utilizar
Debe usar Kudos cuando quiera:
- Reconocer el esfuerzo, la colaboración o el logro de un colega.
- Fomentar el aprecio entre pares.
- Fortalecer la cultura de la empresa y el compromiso de los empleados.
- Resaltar comportamientos positivos alineados con los valores de la empresa.
Cómo utilizar
- En la barra lateral, haga clic en Kudos .
- Seleccione Dar elogios .
- Elija al colega que quieres reconocer.
- Añada un mensaje breve explicando por qué estás otorgando el reconocimiento.
- Confirme y envíe tus Kudos.
Una vez enviados, los Kudos serán visibles para el equipo y se agregarán a la actividad general de Kudos.
Si no encuentra la opción para dar felicitaciones , compruebe que esté activada en su empresa. Si la opción sigue sin aparecer, contacte con su administrador o con el soporte Factorial .
Si sus felicitaciones no aparecen después de enviarlas , actualice la página y verifique su conexión a internet. Verifique que las felicitaciones se hayan enviado correctamente.
Consejos y mejores prácticas
- Sea específico/a en su mensaje para que el reconocimiento parezca significativo.
- Otorgue elogios regularmente, no sólo por los grandes logros.
- Incentive al equipo a participar para crear una cultura de agradecimiento.
- Consulta las diferentes vistas (semana, mes, año) para ver cómo evoluciona el reconocimiento a lo largo del tiempo.
Preguntas frecuentes
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¿Puedo ver Kudos de diferentes períodos de tiempo?
Sí. Puede cambiar entre diferentes vistas, como semana, mes o año, para explorar la actividad de Kudos a lo largo del tiempo.
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¿Puedo editar o eliminar un Kudos una vez enviado?
Una vez enviados, los Kudos no se pueden editar ni eliminar.
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