Cosa sono i partecipanti a una revisione?
In Factorial , i partecipanti a una valutazione delle prestazioni includono:
- Valutati : dipendenti sottoposti a valutazione.
- Revisori : individui che forniscono la valutazione.
I partecipanti possono essere aggiunti manualmente o tramite gruppi dinamici in base a criteri quali team o luoghi di lavoro.
Comprensione dei ruoli dei partecipanti
I diversi ruoli hanno autorizzazioni diverse all'interno del processo di revisione:
- Dipendenti : possono visualizzare e completare le revisioni loro assegnate.
- Manager : possono valutare i loro subordinati diretti e avere accesso ai progressi della revisione del loro team.
- Amministratori : hanno pieno accesso per creare, gestire e monitorare tutte le recensioni e i partecipanti.
Come vengono definiti i partecipanti in una revisione?
I partecipanti a una valutazione delle prestazioni vengono definiti automaticamente in base a due impostazioni principali scelte durante la configurazione della valutazione: Tipi di valutazione e Pubblico .
1. Definire i ruoli dei partecipanti nella fase Tipi di revisione
Durante il processo di creazione della recensione, troverai una fase chiamata "Tipi di recensione" . Qui puoi scegliere chi valuterà chi:
- Autovalutazione : i dipendenti valutano se stessi.
- Dal manager ai subordinati diretti : i manager valutano i membri del loro team.
- Riporti diretti al manager : i membri del team valutano il proprio manager.
- Revisione tra pari : i colleghi si valutano a vicenda.
A seconda della selezione effettuata, i partecipanti verranno assegnati automaticamente. Ad esempio, selezionando "Manager ai subordinati diretti" verranno generati percorsi di valutazione tra ciascun manager e il suo team diretto.
È possibile sceglierne uno o combinarne più tipi nella stessa recensione.
2. Seleziona chi parteciperà alla fase del pubblico
Nella fase Pubblico della configurazione della revisione, definisci chi sarà coinvolto:
- Tutta l'azienda : sono inclusi tutti i dipendenti.
- Team o sedi specifici : seleziona per team, reparto o sede.
- Selezione personalizzata : seleziona manualmente i singoli dipendenti.
Quando si configura una valutazione delle prestazioni, è possibile selezionare più team o luoghi di lavoro , consentendo alla propria azienda di avviare facilmente le valutazioni in diversi team o sedi .
I partecipanti (sia revisori che destinatari della revisione) saranno definiti in base a questo gruppo e al tipo/i di revisione selezionati.
Come modificare i partecipanti dopo aver creato la revisione
Se hai già creato la recensione e devi modificare i partecipanti:
- Vai alla barra laterale e clicca su Prestazioni
- Seleziona la recensione che vuoi modificare
- In alto a destra, fai clic su Modifica recensione
- Vai alla sezione Pubblico
- Da qui puoi:
- Cambia il gruppo di persone coinvolte
- Aggiungere o rimuovere dipendenti specifici
Come aggiungere colleghi in una valutazione delle prestazioni peer-to-peer
Quando si avvia una valutazione delle prestazioni peer-to-peer, è possibile aggiungere manualmente i colleghi anche dopo l'avvio della valutazione. Questo offre maggiore flessibilità nell'adattare l'elenco dei partecipanti durante il processo di valutazione.
- Quando si crea una nuova revisione, nel passaggio Tipo di revisione , selezionare Revisione paritaria
- Completa la configurazione (seleziona gruppo, modello, domande, scadenza) e fai clic su Avvia revisione
- Una volta che la revisione è attiva, vai alla pagina della revisione dalla sezione Prestazioni
- Vedrai una scheda specifica per i peer con un pulsante Aggiungi peer
- Fai clic su Aggiungi colleghi , seleziona i colleghi che desideri includere e salva
- I colleghi selezionati verranno aggiunti alla revisione e automaticamente avvisati
