Esistono due modi per impostare un periodo di prova per un dipendente, a seconda che il dipendente sia già stato creato sulla piattaforma o venga aggiunto di recente.

1. Per i dipendenti esistenti

Per impostare un periodo di prova per un dipendente che è già sulla piattaforma:

1. Vai alla barra laterale e clicca su Organizzazione
2. Individua e fai clic sul profilo del dipendente che desideri aggiornare
3. Vai alla scheda Contratti
4. Clicca sui tre punti e fissa le condizioni del contratto
5. Nella vista di modifica del contratto, troverai una sezione chiamata Periodo di prova
6. Imposta la data di fine del periodo di prova
7. Salva le modifiche

2. Quando si aggiunge un nuovo dipendente

Per impostare un periodo di prova durante la creazione di un nuovo dipendente:

1. Vai alla barra laterale e clicca su Organizzazione
2. Fare clic su Aggiungi dipendente
3. Apparirà una finestra pop-up in cui potrai inserire le informazioni del nuovo dipendente
4. Nella sezione Informazioni sull'accordo , troverai l'opzione per indicare se il dipendente ha un periodo di prova
5. Se applicabile, abilitare l'opzione e immettere la data di fine del periodo di prova
6. Completa il resto del modulo e fai clic su Salva per aggiungere il dipendente

Come impostare notifiche personalizzate per la fine di un periodo di prova

È possibile impostare notifiche personalizzate per avvisare la persona appropriata quando il periodo di prova di un dipendente sta per scadere. Questo dà il tempo di apportare le modifiche necessarie al contratto del dipendente prima della scadenza del periodo di prova.

1. Nella barra laterale, vai su Impostazioni
2. Scorri verso il basso e fai clic su Configurazione avanzata , quindi seleziona Notifiche personalizzate
3. Fai clic su Crea nuovo flusso di lavoro
   1. Inserisci un nome per il flusso di lavoro
   2. Sotto il tipo di trigger, seleziona In base a una data (prima o dopo un evento)
   3. Fai clic su Salva
4. Configurare la condizione di attivazione
   1. Nel menu a discesa per la condizione appena creata, imposta l' oggetto su Contratto
   2. Imposta il campo alla fine del periodo di prova
   3. Definisci quando deve essere attivata la notifica, ad esempio 5 giorni prima della fine del periodo di prova
5. Aggiungi un'azione. Fai clic su Aggiungi azione e seleziona Invia messaggio personalizzato
   1. Scegli il destinatario del messaggio
   2. Scrivi il messaggio personalizzato da inviare
6. Abilita il flusso di lavoro