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Info sulla funzionalità Obiettivi

Ottieni una conoscenza approfondita dell'uso della funzionalità degli obiettivi per dipendenti di successo e brillanti.

La funzionalità degli Obiettivi in Factorial consente alle organizzazioni di definire, monitorare e gestire gli obiettivi di performance dei dipendenti. Allineando gli obiettivi individuali con le strategie aziendali, questa funzionalità promuove trasparenza, responsabilità e sviluppo continuo.

 

Come configurare la funzionalità degli obiettivi?

  1. Andare su Performance nella barra laterale
  2. Cliccare su Obiettivi

 

Come aggiungere un obiettivo?

Prima di assegnare un obiettivo a una persona, assicurarsi di averlo creato.

  1. Andare alla sezione Performance nella barra laterale
  2. Cliccare su Obiettivi
  3. Cliccare su + Aggiungi obiettivo
  4. Compilare le informazioni:
    • Nome dell'obiettivo
    • Descrizione dell'obiettivo
    • Ciclo
  5. Cliccare su Crea obiettivo

 

Come configurare gli obiettivi?

Una volta attivato l'obiettivo, il tipo di progresso non potrà essere modificato.

Per aggiungere un risultato chiave e assegnare persone:

Definire risultati misurabili per gli obiettivi dei dipendenti.

  1. Cliccare sull'obiettivo
  2. Cliccare su + Nuovo risultato chiave
  3. Compilare le informazioni:
    1. Titolo
    2. Data
    3. Tipo
    4. Obiettivo

 

Per eliminare un obiettivo:

  1. Cliccare sul pulsante (...)
  2. Selezionare Elimina obiettivo

 

Per modificare un obiettivo:

Gli amministratori possono modificare obiettivi, valori e progresso solo degli obiettivi attivi.

  1. Cliccare sul pulsante (...)
  2. Selezionare Modifica obiettivo
  3. Apportare le modifiche necessarie
  4. Cliccare su Aggiorna obiettivo

 

Per completare un obiettivo:

  1. Cliccare sul pulsante Completato

È possibile riavviare l'obiettivo cliccando sullo stesso pulsante.


 

I miei obiettivi

  1. Andare su Performance nella barra laterale
  2. Cliccare su Obiettivi

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