La funzionalità degli Obiettivi in Factorial consente alle organizzazioni di definire, monitorare e gestire gli obiettivi di performance dei dipendenti. Allineando gli obiettivi individuali con le strategie aziendali, questa funzionalità promuove trasparenza, responsabilità e sviluppo continuo.
Come configurare la funzionalità degli obiettivi?
- Andare su Performance nella barra laterale
- Cliccare su Obiettivi
Come aggiungere un obiettivo?
Prima di assegnare un obiettivo a una persona, assicurarsi di averlo creato.
- Andare alla sezione Performance nella barra laterale
- Cliccare su Obiettivi
- Cliccare su + Aggiungi obiettivo
- Compilare le informazioni:
- Nome dell'obiettivo
- Descrizione dell'obiettivo
- Ciclo
- Cliccare su Crea obiettivo
Come configurare gli obiettivi?
Una volta attivato l'obiettivo, il tipo di progresso non potrà essere modificato.
Per aggiungere un risultato chiave e assegnare persone:
Definire risultati misurabili per gli obiettivi dei dipendenti.
- Cliccare sull'obiettivo
- Cliccare su + Nuovo risultato chiave
- Compilare le informazioni:
- Titolo
- Data
- Tipo
- Obiettivo
Per eliminare un obiettivo:
- Cliccare sul pulsante (...)
- Selezionare Elimina obiettivo
Per modificare un obiettivo:
Gli amministratori possono modificare obiettivi, valori e progresso solo degli obiettivi attivi.
- Cliccare sul pulsante (...)
- Selezionare Modifica obiettivo
- Apportare le modifiche necessarie
- Cliccare su Aggiorna obiettivo
Per completare un obiettivo:
- Cliccare sul pulsante Completato
È possibile riavviare l'obiettivo cliccando sullo stesso pulsante.
I miei obiettivi
- Andare su Performance nella barra laterale
- Cliccare su Obiettivi
