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Cambia la política de Tiempo Libre para múltiples empleados/as

Resumen

Puedes asignar una nueva política de Ausencias a múltiples empleados a la vez desde la configuración de la política.

Esta opción está diseñada para asignaciones masivas y no admite programar el cambio ni transferir los saldos restantes de los empleados a la nueva política.


 

Cambiar la política para múltiples empleados

  1. Ve a Ausencias.
  2. Abre la política de Ausencias objetivo.
  3. Haz clic en Agregar empleados.
  4. Selecciona múltiples empleados o utiliza una selección basada en reglas.
  5. Asigna la política.

 


 

Qué sucede después de la asignación

Cuando asignas una política a múltiples empleados:

  • La asignación se aplica solo a empleados activos.
  • El cambio entra en vigor de inmediato (hoy).
  • No puedes elegir una fecha de efecto.
  • Los saldos restantes no se transfieren a la nueva política.
  • Los empleados comienzan una nueva asignación bajo la política seleccionada.

 

Cambiar la política de Ausencias de un/a empleado/a recién incorporado/a

Cuando se crea un/a nuevo/a empleado/a, automáticamente recibe una asignación inicial a la política de Ausencias predeterminada, con efecto desde la fecha de inicio de su contrato.

Si la política asignada es incorrecta, tienes dos opciones:

  • Editar la asignación inicial desde la Cronología de Políticas. Esto asegura que se aplique la política de Ausencias correcta desde la fecha de inicio del contrato del/de la empleado/a. No se realiza transferencia de saldo.
  • Cambiar la política para múltiples empleados en bloque.

 

Editar la asignación inicial

  1. Ve al perfil del/de la empleado/a.
  2. Abre Ausencias.
  3. Abre Cronología de Políticas.
  4. En la lista de asignaciones, edita la primera asignación.

 

Qué sucede cuando editas la asignación inicial

Al editar la asignación inicial:

  • Solo puedes cambiar la política.
  • No se puede modificar la fecha de efecto porque la asignación siempre comienza en la fecha de inicio del contrato del/de la empleado/a.
  • La política original es reemplazada.
  • No se crea una segunda asignación.
  • No se realiza transferencia de saldo porque no hay asignación previa.
  • Este flujo no pasa por One.

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