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Cómo compensar los datos de control horario mediante la compensación

Compense las horas extras de los/as empleados/as mediante un suplemento de nómina.

Para activar la compensación por horas extras a través de Compensación

  1. En la barra lateral, vaya a Configuración
  2. En Tiempo, seleccione Control horario
  3. Seleccione la política de control horario
  4. Abra la pestaña de horarios adicionales y especiales
  5. Desplácese hacia abajo hasta encontrar las reglas de las horas extra
  6. En la configuración de reglas básicas , haga clic en el icono del lápiz
  7. Seleccione Nómina como método de compensación
  8. Haga clic en Guardar

Aspectos a tener en cuenta

Únicamente el saldo correspondiente a los meses revisados y aprobados podrá ser compensado a través de la función de Compensación.

La compensación por ausencias y la compensación por ausencias pueden funcionar simultáneamente. El único requisito es habilitar y definir un límite de saldo.

  • El saldo restante se puede compensar automáticamente con ausencias según las reglas que usted defina, y el tiempo que exceda el límite se puede compensar posteriormente de forma manual con la nómina.
  • En ausencia de un límite, todas las horas extras acumuladas en el saldo se compensarían automáticamente con ausencias.
 

 

¿Cómo se muestra la información de las horas extras en la hoja de horas?

  1. En la barra lateral, vaya a Control horario
  2. Haga clic en un/a empleado/a para abrir su hoja de horas
  3. Vaya a la pestaña Compensación

 

 

 

 

 

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