Analytics te ayuda a convertir tus datos de RRHH en información significativa a través de informes y visualizaciones. Este artículo explica qué es Analytics hoy en día, qué está cambiando con la nueva experiencia de Analytics y qué significan estos cambios para tus informes existentes y futuros.

Resumen

Analytics es el área de informes en Factorial donde puedes explorar y analizar datos como ausencias, número de empleados, rotación, seguimiento de tiempo, compensación y gastos. En lugar de exportar datos a herramientas externas, puedes crear informes, identificar tendencias y compartir información directamente dentro de Factorial.

Un informe de Analytics es una colección de widgets o métricas relacionadas con el mismo tema, proporcionando una vista centralizada de tus datos para ayudarte a tomar decisiones informadas.

Cómo usar

Crear un nuevo informe

En la nueva experiencia de Analytics, puedes crear informes de tres maneras:

Preguntar a One

1. En tu barra lateral, ve a Analytics
2. Abre One
3. Describe el informe que necesitas usando lenguaje natural
4. One genera un informe que puedes seguir refinando a través de la conversación

Comenzar desde una plantilla

1. En tu barra lateral, ve a Analytics
2. En la pestaña Informes avanzados, haz clic en +Crear un informe
3. Elige entre plantillas de informes predefinidas para temas como:
   • Ausencias
   • Fuerza laboral
   • Faltantes de fichaje
   • Gastos

Crear un informe manualmente

1. En tu barra lateral, ve a Analytics
2. En la pestaña Informes avanzados, haz clic en +Crear un informe
3. Construye un informe desde cero
4. Selecciona los datos que deseas mostrar
5. Agrega, elimina o modifica columnas según sea necesario

Entender la experiencia actual de Analytics

Hoy en día, Analytics te permite crear y editar informes utilizando:

• El constructor de widgets
• El editor SQL
• La biblioteca de widgets

Estas herramientas son parte de Analytics Legacy.

Entender la visibilidad de los datos

La visibilidad de los datos depende de la experiencia de Analytics que estés utilizando.

Analytics Legacy

• Los informes respetan tus permisos de plataforma y la jerarquía de la empresa.
• Diferentes usuarios pueden ver diferentes valores en el mismo informe dependiendo de su acceso.
  • Por ejemplo, un administrador y un gerente pueden ver diferentes promedios salariales.

Nueva experiencia de Analytics

• Todos los administradores ven los mismos datos
• El filtrado basado en permisos y jerarquía aún no es compatible

Explorar información de empleados y personalizar informes

Con AI Analytics, puedes explorar información de empleados y personalizar tus informes sin salir del informe.

• Ver la información de un empleado: Haz clic en el nombre de un empleado en cualquier parte de un informe para abrir un panel lateral con su perfil y un resumen ejecutivo de 12 meses que cubre rendimiento, ausencias, objetivos y puntualidad.
• Personalizar columnas de la tabla: Agrega, elimina o congela columnas en las tablas para mostrar la información que necesitas.
• Filtrar widgets individuales: Aplica filtros a un widget específico en lugar de aplicarlos a todo el informe. Los filtros a nivel de widget están disponibles además de los filtros ya disponibles para todo el informe.
  

FAQ

1. ¿Qué es un informe de Analytics?
   Un informe de Analytics es una colección de widgets o métricas relacionadas que te ayuda a visualizar y analizar datos de RRHH en un solo lugar.
   
2. ¿Se eliminarán mis informes existentes?
   No. Los informes existentes permanecen disponibles durante todo el proceso de migración y no se perderán datos.
   
3. ¿Puedo seguir editando mis informes existentes?
   Sí. Los informes existentes pueden seguir siendo editados hasta que sean migrados. Después de la migración, ya no son editables en su formato anterior.
   
4. ¿Cómo puedo crear un informe en la nueva experiencia?
   Puedes pedirle a One que genere un informe, comenzar desde una plantilla o construir uno manualmente desde cero.