Le journal de l'historique des effectifs vous aide à comprendre les changements de main-d'œuvre qui entraînent des fluctuations des effectifs et des coûts.
Il vous donne une vue claire et chronologique de 3 événements contractuels clés :
- Embauches
- Promotions
- Résiliations
Où le trouver
- Dans votre barre latérale, accédez à Informations financières
- Cliquez sur le bouton Historique, visible à côté du sélecteur de date
- En cliquant dessus, un panneau latéral s'ouvre avec un résumé mensuel des modifications pour la période sélectionnée, regroupées par les 3 événements contractuels clés.
- Utilisez les flèches déroulantes pour afficher les noms des employés et les dates d’entrée en vigueur de chaque modification.
- Si vous souhaitez approfondir, cliquez sur le nom d'un employé pour accéder à son historique complet des modifications contractuelles.
Comment l'utiliser
Il existe deux manières d'afficher les détails :
-
Cliquez sur le bouton général « Historique »
Vous montre tous les changements contractuels sur toute la période sélectionnée.
-
Cliquez sur un mois spécifique dans l'en-tête du tableau
Vous montre uniquement les changements de ce mois spécifique.
Comment l'effectif est-il calculé ?
Le nombre d'employés peut ne pas toujours sembler intuitif, alors voici comment nous le calculons :
Effectif ce mois-ci = Effectif mois précédent – Départs (mois précédent) + Arrivées (ce mois-ci)
Cependant, il existe certains cas où les chiffres peuvent ne pas correspondre parfaitement.
Par exemple:
- Si un employé termine un contrat et en commence un nouveau le même mois , et qu'il y a un écart de plus d'un jour entre les deux contrats (sans chevauchement), le système compte :
- 1 sortant (pour l'ancien contrat)
- 1 menuisier (pour le nouveau contrat)
Cela signifie que la même personne est comptée deux fois, ce qui peut légèrement fausser le décompte pour ce mois.