Si vous utilisez Factorial en anglais américain , veuillez noter que le terme « accords » est utilisé à la place de « contrats ». Les fonctionnalités restent identiques.
Assurez-vous d'avoir créé les entités juridiques de votre entreprise afin de pouvoir configurer les champs contractuels pour chacune d'elles.
Champs d'accord spécifiques au pays prêts à l'emploi (configurables)
Certains champs d'accord spécifiques à chaque pays sont disponibles par défaut lors de la création d'une nouvelle entité juridique dans un pays donné.
Les champs suivants sont disponibles par défaut, selon le pays, et peuvent être ajustés manuellement :
Espagne
-
Type de contrat
- Administrateur
- Correction discontinue
- Interne
- Permanent
- Pratiques
- Bourse
- Temporel
- Travail et service
-
Niveau d'éducation
- Niveau d'enseignement inférieur à l'enseignement primaire
- Enseignement primaire
- enseignement secondaire inférieur
- enseignement secondaire supérieur
- enseignement postsecondaire non universitaire
- Formation professionnelle supérieure / Formation technique avancée
- études universitaires de premier cycle
- études universitaires de deuxième cycle
- études universitaires de troisième cycle
- Autres qualifications
-
Catégories professionnelles
- Exécutif
- Cadres intermédiaires
- Technicien
- Travailleur peu qualifié
- Ouvrier qualifié
-
Type de jour ouvrable
- À temps plein
- Temps partiel
France
-
Type de contrat
- contrat d'apprentissage
- CAE - Contrat de soutien à l'emploi
- CDD - Contrat à durée déterminée
- CDI - Contrat à durée indéterminée
- CIE - Contrat d'initiative pour l'emploi
- CTT - Contrat de travail temporaire ou intérimaire
- CUI - Contrat à insertion unique
- stagiaire rémunéré
- POEI - Emploi de poteau de formation
- contrat de formation professionnelle
- stagiaire non rémunéré
-
Niveau
-
aucune valeur par défaut
-
aucune valeur par défaut
-
Mutuelle
- Non
- Oui
-
Catégories professionnelles
-
aucune valeur par défaut
-
aucune valeur par défaut
-
Échelon
-
aucune valeur par défaut
-
aucune valeur par défaut
-
Types de travail
- À temps plein
- Santé à temps partiel
- Intermittent
- Temps partiel
Portugal
-
Type de contrat
- Muita curta duração
- Prestação de serviços
- Sem Termo
- Tempo partiel
- Temporário
- Termo certo
- Termo Incerto
Allemagne
-
Type de contrat
- Poste permanent à temps plein
- Emploi temporaire à temps plein
- Poste permanent à temps partiel
- Emploi temporaire à temps partiel
Vous avez deux options pour configurer les valeurs de ces champs :
- Rendez-vous dans la section Paramètres , située dans le menu latéral.
- Accéder aux données sur l'emploi
- Faites défiler vers le bas jusqu'aux champs d'accord spécifiques au pays
- Sélectionnez le pays pour leurs champs de contrat prédéfinis
Ou
- Rendez-vous dans la section Paramètres , située dans le menu latéral.
- En général , cliquez sur Détails de l'entreprise
- Sélectionnez l' entité juridique auprès de laquelle vous effectuerez les modifications.
- Sélectionnez l'onglet Contrats
- Cliquez sur la flèche pour modifier et ajouter des options au champ du contrat.
Veuillez noter que lorsque vous modifiez les valeurs par défaut d'une entité juridique dans le menu ci-dessous, la modification s'applique à toutes les entités juridiques du pays concerné.
Champs d'accord spécifiques au pays prêts à l'emploi (non configurables)
Certains champs spécifiques à chaque pays sont également fournis par défaut, mais ne peuvent pas être modifiés manuellement :
Espagne
-
Type de contribution
-
Condition:
- Disponible uniquement si la connexion à a3innuva est établie.
-
Valeurs par défaut :
- Provenance directe de a3innuva
- Provenance directe de a3innuva
-
Condition:
-
Code des contrats
-
Condition:
- Disponible uniquement si la connexion à a3innuva est établie.
-
Valeurs par défaut :
- Provenance directe de a3innuva
- Provenance directe de a3innuva
-
Condition:
-
Catégorie de contrat
-
Condition:
- Disponible uniquement si la connexion à a3innuva est établie.
-
Valeurs par défaut :
- Provenance directe de a3innuva
- Provenance directe de a3innuva
-
Condition:
-
Régime
-
Condition:
- Disponible uniquement si la connexion à a3innuva est établie.
-
Valeurs par défaut :
- Provenance directe de a3innuva
- Provenance directe de a3innuva
-
Condition:
-
Occupation TGSS
-
Condition:
- Disponible uniquement si la connexion à a3innuva est établie.
-
Valeurs par défaut :
- Provenance directe de a3innuva
- Provenance directe de a3innuva
-
Condition:
-
Profession de CNO
-
Condition:
- Disponible uniquement si la connexion à a3innuva est établie.
-
Valeurs par défaut :
- Provenance directe de a3innuva
- Provenance directe de a3innuva
-
Condition:
-
Groupe de contribution
-
Condition:
- Toujours disponible
-
Valeurs par défaut :
- Groupe 01 : Ingénieurs et diplômés
- Groupe 02 : Ingénieurs techniques, experts et assistants qualifiés
- Groupe 03 : Superviseurs administratifs et d'ateliers
- Groupe 04 : Assistants sans diplôme
- Groupe 05 : Agents administratifs
- Groupe 06 : Personnel de reporting
- Groupe 07 : Assistants administratifs
- Groupe 08 : Officiers de premier et de deuxième niveau
- Groupe 09 : Officiers et spécialistes de niveau supérieur
- Groupe 10 : Ouvriers
- Groupe 11 : Personnes de moins de 18 ans, quelle que soit leur catégorie professionnelle
-
Condition:
France
-
Coefficient
-
Condition:
- Toujours disponible
-
Valeurs par défaut :
-
n/a, champ de texte
-
n/a, champ de texte
-
Condition:
-
Type d'employé
-
Condition:
- Toujours disponible
-
Valeurs par défaut :
- Employés
- Intérimaire
- Free-lance
- Agent de Maîtrise
- Apprenti - Article 36
- Cadres
- Dirigeant
- Etam
- Ouvriers
- Saisonnier
- VRP
- Contrat de professionnalisation
- Supplémentaire
- Stagiaire
-
Condition:
-
Has Forfait Jours
-
Condition:
- Toujours disponible
-
Valeurs par défaut :
- Oui
- Non
-
Condition:
-
Jours par an
-
Condition:
- Toujours disponible
-
Valeurs par défaut :
- n/a, champ numérique
-
Condition:
Allemagne
-
Type d'activité
-
Condition:
- Toujours disponible
-
Valeurs par défaut :
- Travailleur
- Employé
- stagiaire en milieu industriel/stagiaire à faible revenu
- stagiaire commercial/stagiaire à faible revenu
- Emploi marginal (travailleur), éventuellement imposition à taux forfaitaire
- Emploi marginal (salarié), éventuellement imposition à taux forfaitaire
- Cotisation de retraite à un fonds de prévoyance
- Emploi temporaire avec imposition à taux forfaitaire (travailleur)
- Emploi à court terme avec imposition à taux forfaitaire (salarié)
-
Ajustement annuel permanent des cotisations sociales pour les emplois à court terme
-
Condition:
-
Type d'emploi
-
Condition:
- Toujours disponible
-
Valeurs par défaut :
- Aucune spécification
- Employeur principal
- Employeur secondaire
-
Condition:
-
taxe forfaitaire
-
Condition:
- Toujours disponible
-
Valeurs par défaut :
- Non
- 2%
- 20%
-
Condition:
-
groupe de clés personnelles
-
Condition:
- Toujours disponible
-
Valeurs par défaut :
- Aucune spécification
- Salariés assujettis aux cotisations d'assurance sociale sans caractéristiques particulières
- Stagiaires sans caractéristiques particulières
- Employés en retraite partielle
- Les exploitants d'entreprises à domicile (et non les travailleurs à domicile)
- stagiaires
- étudiants travailleurs
- Les personnes handicapées dans des ateliers reconnus ou des institutions similaires
- Bénéficiaires de prestations de retraite anticipée
- Salariés marginalement rémunérés conformément à l'article 8(1) n° 1 du SGB IV
- Les employés temporaires conformément à l'article 8(1) n° 2 du SGB IV
- Les personnes participant à des programmes de réadaptation professionnelle
- Des membres de la famille travaillent dans l'agriculture
- agriculteurs à temps partiel
- Agriculteurs à temps partiel - employés saisonniers
- Bénéficiaires d'indemnités compensatoires au titre de la FELEG
- Les personnes employées de façon intermittente
- Retraités/bénéficiaires de prestations exemptés de pension en raison de leur âge
- Les retraités/bénéficiaires de prestations de vieillesse admissibles en raison de leur âge
- Stagiaires dont les revenus sont inférieurs au seuil de faible revenu
- Stagiaires dans un établissement externe
- Les personnes effectuant une année de volontariat social ou écologique ou un service volontaire fédéral
- Travailleurs à domicile sans droit à une rémunération continue
- Des personnes handicapées employées dans un projet d'intégration
- marins
- Stagiaires dans le secteur maritime (avec rémunération)
- Les marins prennent leur retraite progressive
- Pilotes maritimes - Stagiaires maritimes dont les revenus sont inférieurs au seuil de faible revenu
- Retraités du secteur maritime exemptés de pension en raison de leur âge
- Les retraités du secteur maritime admissibles à une pension de vieillesse en raison de leur âge
- Les employés couverts uniquement par l'assurance accident légale
- Les employés non soumis à l'obligation de déclaration
-
Condition:
Champs personnalisés des contrats
Veuillez noter que les nouveaux champs de contrat personnalisés ajoutés ne seront associés qu'à l'entité juridique concernée. Si vous souhaitez que ce champ soit associé à toutes les entités juridiques, vous devrez les mettre à jour individuellement.
Vous pouvez créer de nouveaux champs personnalisés pour les contrats :
- Rendez-vous dans la section Paramètres , située dans le menu latéral.
- En général , cliquez sur Détails de l'entreprise
- Sélectionnez l' entité juridique auprès de laquelle vous effectuerez les modifications.
- Sélectionnez l'onglet Contrats
- Cliquez sur le bouton Ajouter un champ personnalisé
- Ajoutez un titre et sélectionnez le type de champ
- Cliquez sur Créer un champ personnalisé pour enregistrer
Tous les champs ajoutés apparaîtront dans la section « Autres informations contractuelles » de la page « Contrats » de {Nom de l'employé} .