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À propos de l'analyse

Découvrez des informations clés sur l'analyse, son importance dans la prise de décision et des stratégies efficaces pour tirer parti des données afin d'obtenir des résultats.

Analytics vous aide à transformer vos données RH en informations significatives grâce à des rapports et des visualisations. Cet article explique ce qu'est Analytics aujourd'hui, ce qui change avec la nouvelle expérience Analytics, et ce que ces changements signifient pour vos rapports existants et futurs.


 

Aperçu

Analytics est la zone de reporting dans Factorial où vous pouvez explorer et analyser des données telles que les absences, le nombre d'employés, le turnover, le suivi du temps, la rémunération et les dépenses. Au lieu d'exporter des données vers des outils externes, vous pouvez créer des rapports, identifier des tendances et partager des informations directement au sein de Factorial.

Un rapport Analytics est une collection de widgets ou de métriques liés au même sujet, fournissant une vue centralisée de vos données pour vous aider à prendre des décisions éclairées.

Quand et pourquoi cela devrait être utilisé

Utilisez Analytics lorsque vous souhaitez :

  • Surveiller les métriques RH en un seul endroit
  • Identifier des tendances et des motifs au fil du temps
  • Partager des rapports avec les parties prenantes concernées
  • Prendre des décisions basées sur les données sans exporter d'informations
 

 

Comment utiliser

Créer un nouveau rapport

Dans la nouvelle expérience Analytics, vous pouvez créer des rapports de trois manières :

Demandez à One

  1. Dans votre barre latérale, allez dans Analytics
  2. Ouvrez One
  3. Décrivez le rapport dont vous avez besoin en utilisant un langage naturel
  4. One génère un rapport que vous pouvez continuer à affiner par la conversation

Commencez à partir d'un modèle

  1. Dans votre barre latérale, allez dans Analytics
  2. Dans l'onglet Rapports avancés, cliquez sur +Créer un rapport
  3. Choisissez parmi des modèles de rapports préconçus pour des sujets tels que :
    • Absences
    • Effectifs
    • Heures de pointage manquantes
    • Dépenses

Créer un rapport manuellement

  1. Dans votre barre latérale, allez dans Analytics
  2. Dans l'onglet Rapports avancés, cliquez sur +Créer un rapport
  3. Construisez un rapport à partir de zéro
  4. Sélectionnez les données que vous souhaitez afficher
  5. Ajoutez, supprimez ou modifiez des colonnes selon vos besoins

Après qu'un rapport a été migré, il n'est plus modifiable dans l'expérience héritée. Ouvrez la version migrée pour continuer à travailler avec.

Si différents utilisateurs voient des informations différentes dans le même rapport, ce comportement est attendu dans Analytics Héritée car les rapports respectent les autorisations de la plateforme et la hiérarchie de l'entreprise.

 

 

Comprendre l'expérience Analytics actuelle

Aujourd'hui, Analytics vous permet de créer et d'éditer des rapports en utilisant :

  • Le constructeur de widgets
  • L'éditeur SQL
  • La bibliothèque de widgets

Ces outils font partie de l'Analytics Héritée.


 

Comprendre la visibilité des données

La visibilité des données dépend de l'expérience Analytics que vous utilisez.

Analytics Héritée

  • Les rapports respectent vos autorisations de plateforme et la hiérarchie de l'entreprise.
  • Différents utilisateurs peuvent voir des valeurs différentes dans le même rapport en fonction de leur accès.
    • Par exemple, un administrateur et un manager peuvent voir des moyennes de salaire différentes.

Nouvelle expérience Analytics

  • Tous les administrateurs voient les mêmes données
  • Le filtrage basé sur les autorisations et la hiérarchie n'est pas encore pris en charge

 

Conseils et meilleures pratiques

  • Continuez à utiliser vos rapports existants jusqu'à ce qu'ils soient migrés
  • Utilisez des modèles lorsque vous avez besoin de rapports RH courants rapidement
  • Utilisez Factorial One pour créer des rapports plus rapidement et itérer dessus par la conversation
  • Rappelez-vous que la visibilité des données diffère entre l'Analytics Héritée et la nouvelle expérience pendant la période bêta
 

 

FAQ

  1. Qu'est-ce qu'un rapport Analytics ?
    Un rapport Analytics est une collection de widgets ou de métriques liés qui vous aide à visualiser et analyser les données RH en un seul endroit.
     
  2. Mes rapports existants seront-ils supprimés ?
    Non. Les rapports existants restent disponibles tout au long du processus de migration, et aucune donnée ne sera perdue.
     
  3. Puis-je encore éditer mes rapports existants ?
    Oui. Les rapports existants peuvent continuer à être édités jusqu'à ce qu'ils soient migrés. Après la migration, ils ne sont plus modifiables dans leur format hérité.
     
  4. Comment puis-je créer un rapport dans la nouvelle expérience ?
    Vous pouvez demander à One de générer un rapport, commencer à partir d'un modèle, ou en construire un manuellement à partir de zéro.

 

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